1111人力銀行近日公布2024年「幸福企業票選」結果，在零售服務業中，詩嫚特美容集團憑藉卓越的職場環境與貼心的福利措施，再度脫穎而出，榮獲金獎殊榮。該活動旨在鼓勵企業重視員工福祉，由上班族票選出心目中的幸福企業。 今年共有超過4000家企業參與，涵蓋科技、醫療、生技、製造、服務等11大產業類別，詩嫚特的品牌文化和對員工的關愛再次獲得高度肯定，同時也是該企業繼2021、2022、2023年後，第四度獲得此項殊榮，更從往年的銀獎晉升至最高榮譽。
詩嫚特美容集團憑藉卓越的職場環境與貼心的福利措施，再度脫穎而出，榮獲2024金獎殊榮。 
詩嫚特將繼續以「幸福職場」為核心，不斷推動創新福利政策，為每一位員工創造理想的工作環境。
多元福利 滲透日常 提升幸福感
自2021年以來，詩嫚特已連續三年榮獲幸福企業銀獎，今年更上一層樓榮獲金獎，展現了持續優化職場環境的承諾。 該公司提供多元福利，包括育兒津貼、午茶金、年終分紅、股利獎金等，全面體貼員工的生活需求。人資部經理許以琳表示：「詩嫚特品牌的成功在於把員工福祉視為企業成長的基石。我們深信，唯有員工感到幸福，才能讓企業一起成長茁壯。」
關懷員工健康 設立臨場醫護服務
詩嫚特人資宣品也分享，近年推動了多項員工關懷方案，隨時提供員工所需的健康支持。 包括設立臨場醫護站、員工意見箱等，讓他們發現，貼近員工實際需求的福利，讓每位員工的聲音都能被重視與傾聽，往往更受喜愛。像午茶金就是一項備受歡迎的福利，各分店可以用這筆補助在下午茶時間享受零食或飲品，為忙碌的工作增添一點溫馨。員工們也笑稱這是工作中的「小確幸」，並表示：「這種小確幸讓我們覺得，公司真的很在乎我們的感受，幸福感滿滿。工作的心情也更愉快。」
品牌DNA：照顧人、體貼人
詩嫚特深信，「照顧人、體貼人」是品牌的DNA，這份關愛已滲透在公司運營的每個細節中。詩嫚特將繼續以「幸福職場」為核心，不斷推動創新福利政策，為每一位員工創造理想的工作環境，攜手迎接更加美好的未來。此次榮獲金獎，人資部經理許以琳代表受獎，並於日前（11月11日）出席在台北寒舍艾美酒店舉行的頒獎典禮，與其他幸福企業共同分享詩嫚特在職場幸福上的實踐經驗，將繼續以「幸福職場」為核心，不斷推動創新福利政策，為員工創造更理想的工作環境，實現企業與員工共同成長的願景。
本文章來自《桃園電子報》。原文：詩嫚特再度榮膺「幸福企業」金獎 ！「福利」是一大關鍵
