為協助缺工產業補實人力舒緩缺工問題，勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，運用專案求才服務及搭配就業促進或訓練措施促進僱用，辦理專案媒合，鼓勵勞工投入相關產業，促進勞雇雙贏。勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心運用專案推介23歲新住民張闖投入餐飲業，優秀表現深受雇主范家宴餐廳肯定，成功紓解人力需求。
桃竹苗分署苗栗就業中心就服員(右)為青年說明「疫後改善缺工擴大就業方案」。圖：桃竹苗分署提供 
桃竹苗分署苗栗就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」協助 23歲新住民張闖(左)，順利重返餐飲業。圖：桃竹苗分署提供 
桃竹苗分署苗栗就業中心運用「疫後改善缺工擴大就業方案」協助 23歲新住民張闖，順利就業並融入台灣。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署表示，擁有近5年日式廚師助理經驗的張闖，婚後來台因環境不熟悉及苗栗以客家料理為主，文化差異及料理手法不同，讓他躊躇不前。當張闖在內政部移民署苗栗縣服務站聽到苗栗就業中心宣導就業資源，就服員傾聽他的困境及期待後，運用一案到底就業服務、適性職涯諮詢及「疫後改善缺工擴大就業方案」，鼓勵他嘗試面試范家宴客家美食廚師助理一職。張闖自年初上工至今已穩定超過半年，並在餐廳主廚鼓勵下，努力考取中餐烹調技術士證照中。
范家宴廖主廚說，感謝勞動部為解決產業缺工的用心，提供就業獎勵吸引求職者加入及穩定就業，並感謝苗栗就業中心介紹合適人才，張闖豐富的廚助經驗加上積極努力的工作態度，讓他很快能掌握料理餐點的技巧，是目前餐廳主力栽培的明日之星。張闖則笑稱，苗栗就業中心就服員是他專屬的就業顧問，不僅幫他找工作，還給予他準備考照的建議，讓他順利融入台灣社會並扛起家中經濟支柱，現在的生活踏實又美滿。
桃竹苗分署長賴家仁表示，勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」為協助旅宿業及餐飲業補實人力需求，延長辦理期限至今(113)年12月31日止，為鼓勵勞工投入專案缺工職缺，勞動部推出專業就業獎勵，提供經公立就業服務機構推介成功就業滿30日以上的求職者，發給每月6000至1萬3000元不等獎勵金，最長發給12個月。了解相關訊息可至台灣就業通網站、桃竹苗分署官網或賈桃樂JobTaole臉書查詢，或於上班日撥打免付費客服專線0800-777-888或苗栗就業中心037-358395。
本文章來自《桃園電子報》。原文：勞動部桃竹苗分署助新住民求職 改善餐飲業缺工危機
