葛自祥表示，教育部推動大學實踐社會責任，主要核心精神是人才培育，透過課程規劃，師生共同走出校園，以系所專業引導學生同理地方問題的痛點，進而以社會創新理念為社區找出問題最適合解方。過程中，師生跨領域的學習，便能共同獲得成長，並為產業及社會培育出具有人文素養的整合型專業人才。
葛自祥接著指出，其中技職校院扮演培育產業人才的重要角色，是國家永續發展不可或缺的實踐基地，而企業更是推動ESG與社會責任的重要推手。因此龍華科大與邁達特公司攜手合作，擴大從大學社會責任與企業社會責任的角度，整合產業與學術資源邁向永續發展，期能建立夥伴關係，推動社會責任實踐，營造社會永續價值。
龍華科大提到，該校積極推動USR計畫，已逐步擴大社會影響綜效，針對校內萌芽型計畫升級與發展，持續精進作為，並獲得邁達特整合企業資源支持，透過萌芽型USR計畫主持人施教旺，捐贈筆電給予龍華科大，協助執行「牽手龜山-保育、人文、科技的共榮與昇華」USR計畫，共同協助校內新南向留學外籍生返鄉推動偏鄉的資訊教育。同時藉由座談交流會作為平台，學術與企業跨界相互交流學習，彼此汲取經驗。
楊碩佑表示，ESG與USR結合只是一個起點，今後將與龍華科大攜手從人才培育、社會參與及環境永續三個構面，包括集團內的數位人才學院資源可結合USR課程，共同推動解決問題痛點，推動參與社區的關懷活動與環境生態維護採取氣候行動，落實環境永續及環境友善的共同作為，有效整合企業資源協助龍華科大推動USR，逐步深化合作。
魯亮君強調，全球企業推動ESG已是潮流，而大學實踐社會責任結合企業ESG永續精神正是最佳典範。龍華科大與邁達特公司採取實際行動，盤點資源，共同攜手強化在地連結、逐步接軌國際，並整合ESG與USR強化夥伴關係對在地關懷綜效，創造實踐典範的價值，期能深化社會影響力。
本文章來自《桃園電子報》。原文：龍華科大攜手邁達特強化在地連結 推動USR與ESG永續發展
