長勤員工指出，長勤工會會員大會召開的時間地點，離機場甚遠，大部分是輪班人員的基層員工難以前往，長勤工會根本是故意要讓會員大會流會，長勤工會就能繼續為資方控制、擺爛工會運作；此外，超過400位長勤員工發起聯署要罷免長勤工會幹部，長勤工會在毫無證據的情況下，直接抹黑會員聯署不實，並準備故意讓會員大會流會，杯葛民意。長勤員工呼籲，請市府和長勤工會重新協調開會地點，並立即撤免長勤工會此群主管級幹部，不要繼續讓主管「球員兼裁判」，早日把長勤工會還給基層，保障勞工權益。
長勤員工提到，工會理監事多為課長級以上主管，長期霸占工會資源，成立多年都沒有正常運作、更沒有為基層員工爭取權益，導致去年元旦期間爆發長榮航勤員工自發性集體請假風波，後續三百位長勤員工發起聯署要集體申請加入工會，長榮航勤企業工會又不斷刁難阻擋，市長張善政當時聲稱，會積極協調讓長勤員工加入工會，但積極協調的結果是，拖延超過一年的時間，直到今(113)年2月，連署員工才終於集體入會，冀望能透過正常召開會員大會和發起罷免，來改革長勤工會，但長勤工會仍不斷杯葛民意。
長勤員工說明，長勤工會目前會員已超過600人，現場至少要有200多人親自出席、加計委託，才能合法召開會員大會，召開會員大會門檻極高。市府出面和長勤工會協調開會地點，要讓基層員工能順利與會、行使會員權利，但長勤工會昨日公佈會員大會的時間地點，訂在今日下午於「三龍聯合市民活動中心」召開，距離機場甚遠，搭乘大眾運輸工具，往返要將近兩小時，開車或騎車，往返也要半小時以上，員工難以利用上下班前後的時段與會，會員大會根本無法正常召開，如果要長勤員工都請假與會，請假人數將直逼去年集體請假的人數，長勤員工更質疑，工會成立以來的頭五年，會員大會都在廠區內部召開，基層員工加入後，就要跑到離廠區甚遠的地方，顯然是差別待遇，阻撓基層員工行使權益，故意要讓會員大會流會，長勤員工強烈要求桃園市政府，應和長勤工會重新協調。
長勤員工也表示，長勤工會的現任幹部幾乎都是主管人員，身兼人事課長的理事林秀玲，此前更被勞動部112勞裁第22號決定書認證是代表資方介入工會運作，完全不能代表基層員工，更不具備民意基礎，員工有問題也難以聯絡工會。超過400位長勤員工發起罷免連署，長勤工會更公然和民意敵對，在沒有證據的情況下，直接抹黑基層員工簽署不實，讓基層員工氣憤不已。長勤員工已用盡各種手段，想讓長勤工會正常運作，但面對這群代表資方的工會幹部「球員兼裁判」，根本求助無門，如果桃園市政府不能採取強制手段，逼長勤工會正常運作、把長勤工會還給基層，長勤員工的勞動權益將繼續永無天日。
勞動局談到，該局日前與長勤工會就召開會員大會事宜進行過多次協調，並於今年3月14日已召開過工會輔導會議，將會員訴求轉達工會，亦拜訪長榮航勤公司洽詢公司內部場地辦理大會的可行性。然而，長榮航勤公司出於內部規定的限制，表示無法租借場地，致難以就近召開會員大會。
勞動局強調，考量會員大會需有容納近300人以上參與之場地，並希望開會時間能夠在航空業暑假旺季前召開，長勤工會最終決定於今日三龍聯合市民活動中心作為大會場地，故勞動局呼籲，所有會員應積極參加會員大會表達意見，該局亦會監督大會召開流程，以期順利進行，今日會員反映場地的合宜性，勞動局會將會員意見轉知長勤工會並要求審慎評估。另針對連署罷免長勤工會全體理事案，因會員提出連署罷免案尚有程序疑義，勞動局已函請人民團體選舉罷免辦法主管機關內政部釋復，將待內政部回復結果續處。
本篇文章來自於《 桃園電子報 》。原文：長勤工會運作遭資方控制 基層籲桃市府保障勞工權益
