張善政聽取婦幼發展局「桃園市公共托育推動成效與因應策略」專題報告。圖：市府提供
會中，張善政聽取婦幼發展局「桃園市公共托育推動成效與因應策略」專題報告後表示，因應目前公共托育資源尚不足，請各局處配合市府公有建物調配機制，盤點各行政區可活化空間，如社會住宅、市民活動中心、校園等，以供設置公共托育設施。其中學校建築是現有且最普及的，請教育局特別加強盤點作業。
杜慈容指出，截至去年底，桃市共設置共44處公共托育設施可收托1319名幼兒。圖：市府提供
張善政說，托育服務有賴於家長與工作人員建立良好信任關係，透過監管雲設備建置，能在發生疑似不當照顧事件時，減少調閱影片的時間，盡速進行調查工作，釐清事件始末。婦幼發展局將公共托育設施導入監管雲設備，並透過良性引導方式推廣，鼓勵準公共托育機構設置相關設備，普及化設置於各托育中心，讓桃園的父母可就近、安心送托，打造桃園成為友善生養之都。
杜慈容表示，桃園是六都中最年輕的城市，平均年齡41歲，而桃園的出生人數也是六都最高，針對育兒父母最關心的托育問題，包括，托育人員品質、公托中心數量、公托中心候補人數過多等，婦幼局積極提出改善方案，支持家庭育兒。
杜慈容指出，截至去(112)年底，桃市設置22處公托中心、22處社區公共托育家園，共44處公共托育設施，可收托1319名幼兒，預計今年再增設桃園民富、中路四號、楊梅埔心、楊梅四維、觀音草漯、平鎮義民等6處公托中心及龍潭凌雲國中、三坑國小、大園五權國小、大園國中等4處社區公托家園，共54處公托設施，可增加收托300多名幼兒。
杜慈容也提到，因應公托的候補人數居高不下之情況，今年起，每年7月份將重新受理家長登記，並且重新抽籤，讓幼兒均享有公平候補權益。此外，市府已提升托育人員待遇，調升幼保、幼教相關科系大學畢業之托育人員薪資至3萬8000元，為六都第一，鼓勵托育人員長留久任，穩定服務品質，打造友善育兒環境。
本篇文章轉載自《桃園電子報》原文：桃園今年首場市政會議 婦幼局長、智慧城鄉發展委員會主委宣誓上任
