為協助設籍桃園市且年滿30歲因家庭照顧致退離職場的民眾順利重返就業市場，透過就業獎勵津貼，鼓勵民眾重返職場並協助其穩定就業，使其得以兼顧工作與家庭，建構桃園友善家庭之就業環境，桃園市就業職訓服務處推出「友善家庭就業促進計畫」，期待能增進桃市整體勞動力參與，同時亦有助於紓緩產業缺工問題。
就服處透過就業獎勵津貼，鼓勵民眾重返職場並協助其穩定就業。圖：就服處提供
就服處表示，友善家庭就業促進計畫適用對象為設籍桃市，年滿30歲且因撫育未滿12歲之子女、照顧中度以上身心障礙親屬或照顧65歲本人或配偶之父母而待業中的民眾，符合資格者於辦理期間向桃市就業服務台、銀髮人才服務據點、原住民族就業服務據點、桃園就業中心或中壢就業中心申請及填寫此方案參與意願書，經推介合適職缺協助就業，在同一事業單位連續工作滿90日領就業獎勵1萬5000元，滿180日再領就業獎勵1萬5000元，合計可領3萬元，歡迎重返職場之待業民眾參加。
欲參與此計畫之民眾可向桃市各就業服務據點提出申請。圖：就服處提供
就服處補充，欲參與此計畫之民眾可向桃市就業服務據點提出申請，據點資訊可查詢桃市就業服務據點資訊，更多資訊歡迎洽詢桃園就業中心電話03-333-3005、中壢就業中心電話03-468-1106或就服處電話03-332-2101分機8015。相關規定及申請表單可至就服處網站查詢及下載使用。
本篇文章轉載自《桃園電子報》原文：桃園就服處鼓勵民眾重返職場 滿足這些條件最高領3萬
