桃竹苗分署邀請244家廠商釋出8300個優質職缺。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署表示，9場徵才活動分別為11月10日桃園場、11月14日桃園場及八德場、11月15日中壢場、11月16日苗栗場及新竹場、11月17日桃園場及竹北場、11月24日桃園場等。其中17日竹北場次邀請台星科提供工程師及技術員等優質職缺，薪資最高上看56K、添好運招募店經理月薪資上看51K、米塔興業等「疫後改善缺工擴大就業方案」廠商提供餐飲業專案職缺。
歡迎欲求職、轉職民眾把握機會踴躍參加。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署進一步提到，16日新竹場邀請到智邦、辛耘、景元、寶雅等廠商，提供設備工程師、技術員、儲備幹部、兼職及正職門市人員等釋出眾多職缺；同時為便利民眾快速求職，該場徵才活動採「無紙化」、「科技化」徵才，想求職的民眾可先至「台灣就業通」網站登錄履歷資料並報名參加該場次徵才，當日到場填寫求職登記表還可兌換精美小禮物1份，歡迎在地求職朋友把握機會。
桃竹苗分署將於11月在桃園、新竹、苗栗等地區辦理9場徵才活動。圖：桃竹苗分署提供
桃竹苗分署長林淑媛指出，勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」結合跨部會資源，分別從勞工端及雇主端給予協助，積極改善產業缺工問題。勞工端部分，針對符合一定薪資要求的「專案職缺」，發展署擴大專案就業獎勵，經推介就業的失業勞工每人每月最高發給就業獎勵金1.3萬元，鼓勵失業勞工投入缺工行業；雇主端部分，則由產業中央目的事業主管機關配合專案推動，同步提出產業輔導措施。
林淑媛並提及，為協助青年順利就業，勞動部已於112年5月啟動「投資青年就業方案第二期」，整合教育部等11個部會資源，提供多元化就業服務，幫助青年朋友尋職時獲得即時資訊與協助，就業有助功。方案因應青年就業議題，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5大目標，預計112至115年為期4年投入約160億元，投資加值青年未來。若想進一步瞭解各項協助就業方案內容，可至台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」、「投資青年就業方案」專區查詢。11月份各徵才活動資訊也可至「台灣就業通」網站或撥打免付費專線0800-777-888了解詳情。
本篇文章轉載自《桃園電子報》。
