文：李兆環(行政院衛生福利部藥害救濟審議委員會委員、台灣醫療衛生研究協會理事、得聲法律事務所主持律師)
甲深夜陪同友人乙至A醫院掛急診，甲因不堪久候而想幫友人乙插隊，但遭護士丙制止，甲惱羞成怒，於是出手毆打丙，造成丙臉部挫傷，並砸毀丙工作上使用之平板電腦。醫院保全雖隨即趕來制伏甲，甲仍不斷對丙咆哮：「你給我小心點，看你明天還能不能來上班。」
試問：甲應負哪些刑事責任？
李兆環律師答：
近年來，醫療暴力事件頻頻躍上媒體版面，其中又以急診室最為嚴重，而就醫療暴力事件所涉及之「刑事責任」，除了《刑法》之外，《醫療法》第106條也在民國103年3月及民國106年5月（即現行法）有兩次重要的修法，僅以此案例比較修法前後之差異：
甲出手毆打丙之行為，最重可處三年有期徒刑
修法前，該行為成立《刑法》第277條第1項普通傷害罪，為告訴乃論之罪。
修法後，該行為亦構成《醫療法》第106條第3項妨害醫療罪，為非告訴乃論之罪，且現行法又將「拘役」之處罰方式刪除，故刑度為「三年以下有期徒刑、拘役或新台幣３０萬元以下罰金」。
甲砸毀丙工作上使用之平板電腦之行為，應依《刑法》毀損罪處罰
修法前，該行為成立《刑法》第354條毀損罪，為告訴乃論之罪。修法後，甲雖係毀損丙「工作上使用」之平板電腦，但該平板電腦解釋上「並非保護生命之設備」，故不另外成立《醫療法》第106條第2項毀壞保護生命設備罪。
甲恐嚇醫護人員之行為，依《醫療法》處罰
修法前，該行為成立《刑法》第305條恐嚇危害安全罪，為非告訴乃論之罪。
修法後，依現行法即《醫療法》第106條第3項規定「對於醫事人員或緊急醫療救護人員以強暴、脅迫、恐嚇或其他非法之方法，妨害其執行醫療或救護業務者」，故該行為亦成立本罪，且本罪亦為非告訴乃論之罪。
結語
醫療暴力事件頻傳，於立法上已於今年（民國106年）5月再度修正《醫療法》，可見是值得正視的議題。然除修正法律外，或許仍需加強醫病關係之溝通、提升醫事人員之教育訓練、落實通報機制等，才是問題的根本解決之道。
