文：詹皓凡│圖：取自勞動部勞動力發展
6月畢業季剛結束，許多社會新鮮人紛紛投入職場。避免初入社會的年輕人找不到未來方向或是無法順利找到理想的工作，並且為提升民眾的就業技能，勞動部推動產訓合作，協助民眾結訓後立即就業，讓甫剛畢業的畢業生可以順利銜接職場。
勞動力發展署為協助國人適才適用及穩定就業，配合國家重點產業之發展、勞動市場的需求。持續培育所需人力，並積極媒合民眾就業，所肩負之業務均與民眾息息相關。並於民眾就業前開辦職前訓練，以多元方式協助民眾求職，幫助企業求才；勞工就業期間，亦提供各種在職訓練課程，積極建置職能基準，提升整體勞動力。另外，為照顧就業弱勢民眾，對於身心障礙者、中高齡、二度就業婦女及原住民等特定對象，也提供各種就業協助。最後，為因應國家經濟、社會發展，辦理跨國勞動力聘僱許可與管理，落實保障國人就業權益，有效運用外國勞動力。
勞動部近年積極推動「產學訓合作訓練」，近三年平均就業率高達94%以上。今年度亦招訓832人，共10所學校參加。勞動部推動「產學訓合作訓練」，著重技術扎根與養成，於產學雙方的專業課程與實務訓練外，由勞動部提供最長1年扎實及免費的職業訓練，畢業後還可取得1個學位、1至2張證照，及2至3年的工作經驗。
108學年度產學訓專班結合台北科技大學、龍華科技大學、勤益科技大學、台中高工等10所學校，並與台船、崴立機電、台中精機等各產業領域的企業合作，開辦冷凍空調、精密機械、車輛工程等專班。
在少子化及流浪教師問題日益嚴重雙重影響下，畢業於教育大學的黃姓學員決定轉換跑道參加勞動力發展署與企業合作辦理的「精密機械產訓合作專班」，由於在接受實務訓練的過程中，其認真負責的態度及主動協助同事的表現深獲企業主管讚賞，讓他結訓可順利留任，薪水更接近新台幣4萬元，成功打破社會新鮮人低起薪的困境。
勞動力發展署表示，產訓合作訓練是專為企業量身訂做的客製化職業訓練計畫，由訓練單位結合2家以上具共同人力需求的企業研擬培訓及招募等事宜，訓練期間由訓練單位及企業提供「專業技能訓練」與「實務訓練」，結訓後由企業直接僱用，除可以讓學員順利接軌職場外，同時培育企業所需人才。
產學訓合作訓練透過學科、術科及工作實務訓練的完整歷練，學員在大一時接受分署最長一年的專業技術養成訓練，並輔導考取技術士證照，大二由企業正式僱用並進行工作實務訓練，企業依勞基法給付薪資，訓練期間利用晚上或假日返校接受學校教育，學員畢業後即取得學位、技能及證照，兼顧學習成長與職涯發展，協助學員培養一技之長，更有自信地邁向職場。
