文：何世芳 | 圖：周元楷 攝影
諸多中壯年電子業從業者面臨被逼退，苦惱不知到哪尋求事業第二春，但曾在DRAM產業任職的吳家揚，卻在四十二歲時毅然退休，並享有同儕豔羨的財務自由，靠的便是運用專業知識理財。
電子業是台灣最具競爭力的製造業，電子股更是台灣股市的核心，但近年來，電子新貴幾乎已成歷史名詞，對年輕求職者的吸引力逐年遞減。更令人唏噓的是，每逢裁員、無薪假浪潮來襲，電子業無不首當其衝，加上遲遲無法擺脫薄利化宿命，生產線大舉外移，愈來愈多中、壯年從業者自願或被迫離職。
大多數從電子業離職的中、壯年上班族，並非過著優渥的退休生活，仍得辛苦為稻粱謀，甚至就此貧病交迫；僅有少數在職場時便戮力鑽研理財知識、技術者，方能如吳家揚般，安享財務自由、衣食無憂的時光。
少壯不理財，老大徒傷悲
今年四十五歲的吳家揚，三年前步出DRAM廠華亞科後，迄今雖未再有正職工作。但靠著理財所累積的財富，一家三口依然可年年出國旅遊，太太更決定專心攻讀碩士學位。他感嘆的說，不少同學、同儕在離開電子業後，即使昔日收入豐厚，但因不知守成、疏於理財，存款僅能支應一、兩年家用，更不乏有人抑鬱而終！
「從大學一年級起，我便投入股市，迄今未曾間斷。」吳家揚坦承，當年正值台股從兩千多點飆漲至一萬兩千多點，買賣股票成為全民運動。剛從嘉義到台北讀書的他，也努力積攢了十萬元當股本；幾個月後，股本激增至數十萬元，「即使遭遇『郭婉容事件』重擊，獲利大幅縮減，但終究未曾虧損。」
在吳家揚看來，大學生、研究生倘若家計允許，與其將課餘時間用來打工，還不如用來「投資自己」，如研究並投入股市；其差別在於，打工雖可將時間換成金錢，但無法增益日後賺錢的能力，研究並投入股市雖可能徒然無功，甚至可能虧損，卻可換來一生受用的寶貴經驗。
退伍後，吳家揚一如多數台大化工研究所的同學們，進入炙手可熱的DRAM相關產業，先後曾於中美晶、世界先進、茂德、華亞科等大廠擔任工程師。不過，當他成為DRAM相關產業一員後，便警覺其實際狀況與媒體報導差距甚遠；因此，工作之餘，他仍繼續累積財經知識與投資經驗，以備不時之需。
第一線工程師應未雨綢繆
在十三年半的職涯，吳家揚歷經DRAM相關產業的巔峰與衰落，從業者從無限風光到進退維谷；DRAM類股自天堂墜入地獄，若干企業甚至被迫下市，讓不少股民損失慘重、肝腸寸斷，但卻是用心觀察趨勢且在產業第一線的他，快速累積資產的提款機。
「在電子業，雖然從業者可聽聞到諸多第一手資訊，或看見產業趨勢的徵兆，但願意鑽研理財知識者，比例卻不高。」吳家揚分析，昔日電子業欣欣向榮時，大多數從業者光靠分紅、配股，便可荷包滿滿，壓根不願意從事得盈虧自負的理財，「就算投資，幾乎也只認購自家公司在增資時發行的股票。」
吳家揚略帶感慨的說，電子業從業者泰半以上是工程師，他們長年埋頭苦幹，甚至犧牲睡眠、假日，只想著如何突破技術關卡，不甚關心與己無關的事務；因為過於單純，對企業主的言論深信不疑，還以為產業前景長興不衰，從未思索、準備中年轉業，或藉理財「高築牆、廣積糧」，為職場變異未雨綢繆。
雖在DRAM相關產業擔任工程師，吳家揚卻時時留心財報，更時時注意職場氣氛、訊息；因此，雖然DRAM類股起伏跌宕，有部分個股價格一落千丈，但也有個股從谷底飆升，他總能趨吉避凶、抓準趨勢，適時加碼或停損，快速還清房貸，在四十歲前便已臻至財務自由。
電子業老闆常虛張聲勢
「除了專注本業，電子業工程師應找尋機會，結識公司財務、會計部門同事，與他們廣泛交流意見。」吳家揚表示，工程師眼界所及，僅是企業、產業的一小環節，而財務、會計人員較清楚公司經營全貌，「注意不同部門主管之間的對話，更能提早掌握產業趨勢與脈動。」
至於企業主的發言，即使是企業內部談話，吳家揚直言，參考價值頗低；因為正直的電子業老闆並不多，在業績、前景看好時加油添醋，即使業績直直落、訂單持續衰退，他們依然信口開河、虛張聲勢，但其多半心口不一，甚至早已私下降低持股或轉移事業重心。
「我有位昔日在茂德服務多年的朋友，因為誤信高層的精神喊話，幾乎傾家蕩產。」吳家揚透露，這位友人對茂德股票情有獨鍾，在茂德股價超過一百五十元時，身價曾達五千萬元；因為曾嘗過甜頭，之後茂德股價狂跌，友人不斷加碼，等到心灰意冷、決定出脫股票時，其股價已低於○‧五元，「最後，反倒賠了一千多萬元。」
吳家揚指出，電子業已今非昔比，從業者很難靠薪資、分紅致富，加上景氣循環週期短、產業競爭力大，中、壯年從業者若無法躋身管理階層，離職機率遠高於其他產業，但轉業、創業成功機率頗低；若不趁年輕時，學習理財或其他專業，等到產業景氣反轉時，日子將相當難熬。
多聯絡同學與同業，交換訊息
大多數工程師疏於理財，理由不外乎沒有時間、理財太難。吳家揚認為，根據他的經驗，撇除特別忙碌的時節，每天至少可擠出一小時研讀財經新聞、書籍，太忙只是懶惰的藉口；而身處電子業，還可接收其他投資者難以得知的訊息，更有機會靠理財發達、翻身。
「除了財務、會計同事的意見，與中、高階主管的對話；同學與同業友人的動態，也都是投資的重要資訊。」吳家揚解釋，電子業工程師幾乎皆畢業自理工系所，當有諸多同學、學長姊、學弟妹，還有諸多前同事，在其他電子廠任職，應不定期與他們聯繫，「除了為跳槽鋪路，他們忙碌與否、抱怨多寡，也可視為審視其任職公司股票價值的重要指標。」
吳家揚舉例說明，在台積電工作的同學、前同事，長年皆頗為忙碌，但因為薪資、福利俱佳，對公司罕有抱怨，代表其訂單相當穩定，應可逢低買進其股票；但在其對手企業當工程師的朋友，則相對閒散許多，其股票投資價值即偏低。
受雇於電子大廠的上班族，吳家揚奉勸，應找機會建立在協力廠商的人脈，掌握投資先機；再以台積電為例，即使業績突破歷史新高，由於其股本超過兩千億元，股價上漲空間相當有限，但其上市櫃的協力廠商都將雨露均霑，且股本較小，股價有可能一飛衝天。
訊息非明牌，須慎思明辨
然而，吳家揚提醒後進，雖然近水樓台先得月，但若不釐清訊息真偽、時效，反而當局者迷，極容易踏入資本市場陷阱，輕則勞神傷財，重則萬劫不復；畢竟，工程師即使知道自家或同業研發出獨步業界的技術，在投資其股票前也得慎思明辨，「有時，從技術到商品化耗時甚久，甚至無法商品化，或被其他技術超越；有時，利多早已反映在股價上，進場反而得不償失。」
「財務、會計人員雖對財報數字瞭若指掌，不見得有能力洞悉前景，中、高階主管較常遭企業主斥責，有時得逆向思考他們的抱怨。」吳家揚更強調，即使從上述訊息，找到可投資的標的，也得視其股價是否已偏高或過高，切忌輕率投資，「影響股價漲跌的因素極多，務必勤做功課，而非只想從訊息中發現明牌！」
