2016影響全球的最重要關鍵

scoop文:唐禎 | 圖:資料庫 | 獨家報導1152期(10+11+12月份)

從企業界到政界颳起一股女力旋風!過去,傳統印象認為男人是主宰世界的角色,但現在,許多重量級的領域,顯示女人正掌控一切。
全球至今已有逾50位女性首相與總理,2016年在美國與台灣更將有機會出現首位女總統,甚至未來10年大幅成長的15種職業領域,有13種會被女性主宰。你,準備好迎接女力時代了嗎?

「我2008年做民進黨主席,民進黨裡自己都嚇一跳,因為長久以來,民進黨被看作是一個男性沙文主義黨。2008年找來一個不太會講台語的,然後講話是她的群眾聽不懂的,而且更糟的一點,她是個女生,來做主席。」2016民進黨總統候選人蔡英文,在女人迷第一場女力時代講堂如此說道。
蔡英文在男權至上的民進黨脫穎而出代表參選總統,或許在民進黨是一個特例,但是在全球的政壇上,至今已出現50位以上的女性首相或總理,在世界各地發揮女性堅而不摧的影響力。
進入21世紀,全球女性地位大躍進,無論是在企業、政治、創業、消費力等六大領域,可說是全面崛起,尤其在金字塔頂端的職業類別中,女性的占比更是大幅提升。即使是在科學與程式設計等以男性為主的領域,女性的傑出表現亦是不遑多讓。
女力崛起,勢不可擋,而且還將「越演越烈」,成為2016年的最新關鍵字!

趨勢1  打破男性獨大 女性不再只是「保障名額」

過去,黎安‧達利(Lee Ann Daly)是倫敦國王學院(King’s College London)財政委員會的成員。她說,某天開完會後,一位男性同事突然轉頭,訝異地對她說:「哇!妳是這裡唯一的女性。」
這樣的狀況,過去也曾經發生在高盛這個男性至上的金融業,7名合夥人中沒有一個是女性,只不過,該公司現在副總的位階,已有30%是女性。
「當出現那三分之一的人數、那三分之一的董事時,大家不會再一下子將女性視為『性別特例』。當人們看到妳時,想到的第一件事,不會是妳是個女的,而是會先想到妳的職業,或者妳是主管,然後才想到妳是女人。」《女力時代》(The XX Factor)作者艾莉森‧沃爾夫(Alison Wolf)說。
過去,已婚女性若是外出工作,通常她們的教育程度普遍不高,很多時候是因為迫於生計而不得不外出工作。但是隨著教育程度提高、避孕藥的問世、資訊的普及等因素,女性外出工作的比例相較於家庭主婦,已經逐年上升,女性在現代勞動市場,已經不再只是可有可無、只能做低階工作的附屬品。
也就是說,今日,越來越少懷有抱負的女性畢業生在進入職場時被視為「性別特例」,能得到「女士優先」的待遇也越來越低。
在南韓,女性考上外交官特考的人數甚至比男性要多,該國外交部反而還得為男性設立保障名額。在巴西,有將近三分之一的女性賺得比另一半還要多,這些「悲情的」男士們還成立了互助會,說自己是「流淚的男人」。
此時此刻,全球女性在職場上的貢獻,以及在職場上占有的一席之地,正在快速飆升,而且創史上新高。

易捷航空的執行長卡洛琳‧麥克科爾(Carolyn McCall),獲《財富》雜誌選為2014全球最具影響力的商界50位女性。
易捷航空的執行長卡洛琳‧麥克科爾(Carolyn McCall),獲《財富》雜誌選為2014全球最具影響力的商界50位女性。

趨勢2  攻占管理金字塔頂端 前所未有的高

艾莉森‧沃爾夫在《女力時代》分享,她在2011年某個11月天,看到《金融時報》上有一個大大的「公司版」,專門報導私部門企業與大公司。那天的頭條是陷入歐元危機的銀行,第2頁的報導是世紀第二大對沖基金管理公司任命了新的中國區主席,第3頁則是《金融時報》每週固定介紹的「執行長介紹」,那天介紹的是大型歐洲廉價航空公司易捷航空(EasyJet)的新任執行長。
為什麼這件事讓她印象深刻,她說,因為英仕曼集團(Man Group)新宣布的「中國區主席」是40多歲的女強人李亦非。她曾擔任MTV中國區總裁,畢業於精英外交學院與美國大學。而易捷航空的新任女執行長是卡洛琳‧麥克科爾(Carolyn McCall),曾任衛報(Guardian Media Group)媒體集團執行長,掌有《衛報》及其他數種出版品。
成功、高薪、從事專業工作的女強人數量,自2011年以來急速暴增。在2012年時,全球約有7千萬女性靠自己的實力,擠身進入「中上階層」──高薪、高學歷的專業工作者及富裕企業主,或是人數極少的超級富人階級,而且這個數字有持續攀升的趨勢。
即使多數開發中國家離男女全面平等還很遙遠,在許多國家,生兒子依舊比生女兒更值得慶幸。然而,在中國、印度等繁榮的大型開發中國家,受過教育的女性們,在高階就業市場已經扮演極重要的角色。
「在1世紀前的西方世界,幾乎沒有女性躋身中產階級,更別說在商業世界嶄露頭角。今天,不只是東亞的高度已開發國家,女性得以爬到頂端,就連開發中國家的大量女性,也以前所未有的速度往上躍升。不論是在中國或印度,跨國公司高層的女性經理人,人數已經接近鄰近已開發國家的數量,而且增加的幅度比1世紀前的美國還大。」艾莉森‧沃爾夫說。

115204301趨勢3  女人掌管經濟 更願意花錢寵愛自己

周六的夜晚,美國某個大城市新開幕的一間小酒館,高朋滿座,熱鬧非常。在那裡,四處可以看見4、5個衣著光鮮亮麗的年輕女性們聚在一起吃飯,而離她們最近的男人,是為她們服務的男服務生。
這是《男人的末日》(The End of Men)作者漢娜‧羅辛(Hanna Rosin)觀察到的一個現象,而這現象代表著兩性之間經濟支柱身份的變化,顯示女士收入與男士持平或者更高,已經打亂了過去以男性為主導的約會模式。
而且金錢就是力量,過去知名投資大師多為男性,包括被譽為「股神」的華倫.巴菲特(Warren Edward Buffett)、金融大鱷喬治‧索羅斯(George Soros)、理財大師大衛巴哈(David Bach)等,但男性真的比女性會投資嗎?許多投資調查都顯示,女性在投資理財時,績效都比男性來得高,例如1996年,美國一份兩性投資績效調查就指出,女性的年平均報酬率為21%,男性則為15%,女性的理財績效高出男性近4成。
另外,女性收入的成長,讓奢侈品牌相當禁得起經濟衰退的衝擊。「女性會買東西給自己,她們永遠都在購物,是強大的消費者。新興亞洲經濟體的市場和我們相當不一樣,那裡的人靠著身上穿戴的東西來彰顯地位。」有一份研究更顯示,今日女性占全球高收入者的比例極高,而且她們花錢毫不手軟。
舉個例子,《金融時報》擁有全世界最富有、最國際化的讀者群,它的時尚版是給《金融時報》的讀者看的,而不是給待在家裡的妻子和女友;那是給收入最高族群的時尚,其中有越來越多是女性。
而消費力的轉變不只顯現在奢侈品市場,也顯現在高額的購買上,包含汽車、退休金計畫,以及越來越多的房子等。
「儘管勞動市場要出現真正的男女平等,女性依舊得面對種種的挑戰,但不可否認,現在成千上萬女性花在董事會議桌的時間,已經多過廚房流理台。」艾莉森‧沃爾夫說。

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