(獨家報導)【記者張英傑／台北報導｜圖／取自原能會臉書、翻攝自google map】
週刊今（4）日爆料，原能會主委謝曉星在位6年，疑似利用權勢挑選年輕貌美的秘書，「挑祕書就像選妃」，還不時對自己所屬的4位祕書肢體碰觸以及言語騷擾；不僅如此，還無故辱罵下屬，霸凌同仁，「情緒控管能力極差」。對此，行政院長蘇貞昌今日上午赴立法院備詢前表示，主委會自己說明清楚。
鏡週刊報導，有內部人士爆料，謝曉星一個人有4位女祕書，挑秘書就像選妃，他還不時對秘書們言語騷擾跟肢體碰觸；此外，謝曉星的情緒控管能力極差，常無故辱罵下屬，霸凌工作同仁，讓原能會職員感覺工作像是在地獄一樣。
針對性騷擾跟霸凌下屬指控，原能會轉述謝曉星個人聲明，澄清如下：
一、本會主委對原能會業務非常重視，平時嚴以律己亦嚴以待人，自身鮮少休假且以會為家。雖偶因對同仁業務處理不夠完美而生氣，但都是「對事不對人」，主要係主委希望原能會同仁都要對得起這份工作。也因此，相對於秘書在聯繫業務和互動自然也要求較為嚴格，但絕非週刊報導所言，有一直換秘書之情事。例如辦公室亦有秘書服務長達6年之久。
二、主委自105年從中山大學借調受邀入閣以來，經報院同意兼職，爰固定進行教學工作。日前因國內新冠疫情嚴重，為減少接觸，並基於不利用公務場所及公務設備資源之原則，爰主委方於辦公室以外場所（如咖啡廳），以視訊方式授課。
三、至於報導提及與同仁互動過程之部分，主因是主委過去於學校任教多年和學生相處融洽且亦師亦友，因此把這習慣不自覺帶來公務機關上，如有不適宜之處，爾後會調整改進，避免造成外界誤解。
四、另報導提及人事主任係因活動安排不當而遭調職乙節，恐係極大誤解，主要係因人事總處規劃未來由其處理行政院組織改造等重要議題而調升至人事總處副處長所致，且該主任在主委任內深受肯定，迄今仍互動良好。
五、 主委重申，感謝媒體的督促與指教，原能會作為獨立之安全管制機關，一貫秉持「全民的原能會」的施政理念，將持續為民眾安全把關，並落實資訊公開。
