中正提到，本獎項是由本校成人及繼續教育學系魏惠娟教授擔任計畫主持人，自2014年起承接勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫」，並由成教系李藹慈教授及王維旎副教授擔任共同主持人。計畫執行特色是以「成人教育」理論為方案實踐基底，創新設置「雲嘉南分署勞動力發展學院」，設計翻轉職場學習體驗的高效人才培育平台，計畫透過鏈結企業機構，高等教育資源並邀集產官學專家聯手指導，藉由移地學習，多元場域觀摩體驗，打造全國首創「高研職」獨特的訓練品牌，至今已辦理超過3,791小時的訓練時數，訓練能量超過20,003人次，提供雲嘉南地區從業人員在職訓練最佳平台。
中正指出，學院以「高研職」為訓練方案規劃核心要素，所謂「高」，是指高效影響、學習改變，建立高效敏捷的學習支持系統，提升學員自我效能：成就自己，改變未來；「研」是指以「研究思維」執行實踐計畫，透過研究建立最佳化訓練模式，並且獲國際期刊肯定接受刊登。另一方面透過職能研究，發展訓練系統，通過iCAP職能導向課程認證，研究團隊出版訓練教材，持續訓後追蹤。所謂「職」，是指學院的營運是致力於以提升職能為目標，系統設計以職能驅動成果的鑽石培訓架構，此一獨特的訓練模式，使學院於今年四月也獲國際培訓總會IFTDO「學以致用獎」(Learning into Action)的殊榮肯定。
「雲嘉南分署勞動力發展學院」所發展的高研職訓練課程中，係針對勞動力發展從業人員，包含雲嘉南分署內部人員，所發展的訓練課程模組最具特色，這一套訓練課程，訓練從業人員未來五大核心能力，如：自我管理力、市場分析力、創新企劃力、系統教學力、即戰表現力，歷年來曾經開設的課程，包括：工作越做越好，得有這些本事、未來生涯設計、影音行銷內容企劃、KOL社群經營法則、需求評估、教學設計、教材研發、教學策略、成效評估…等，深獲好評。
學院戮力於委外職業訓練講師的教學訓練成效提升，由於委外講師係以失業者或轉職者為對象的訓練為主，講師特別需要掌握成人學習心理與創意展現成人教學技巧，才能有效訓練，吸引學員，成功再就業。主持人與共同主持人三位教授，長期投入成人老師專業知能培育，持續創新翻轉訓練效能，八年來已經成就無數講師的工作生涯，例如：來自越南新住民老師，對中文的理解有限，在三位老師引導下，不斷肯定來學院學習「滿滿的收穫」，又如：本校資訊工程研究所碩士班畢業，任職科技公司，卻跨足職業訓練斜槓西餐與烘焙課程講師，連連肯定在學院學習「可以使用的工具與教學方式非常多樣」，歷年來凡是與學院相遇的人，都肯定並積極推薦後學者，參與學院的課程，學院已經成功提升從業人員的專業能力，鼓勵熟齡終身學習，改寫下半場人生。
▲獲得國家人才發展獎後，主持人與共同主持人等多位教授合影。
(圖／中正大學提供)
