（台北新聞)【記者潘明賜/台北報導】考試院今(15)日舉行院會，銓敘部銓審司長陳美江以「公務人員俸表結構合宜性研析」為題進行業務報告，部長周志宏補充說明。銓敘部在報告中指出，就銓敘審定及組織編制資料來看，受到職務結構影響，薦任第8職等以上各職等，隨著職等越高，各職等與前後職等間因俸級重疊設計，而壓縮到晉敘空間的現象越形顯著，進而產生較高職等公務人員，面臨長期無級可晉的情形，並且存在中央及地方差異。
銓敘部透過大數據，分析111年初在職簡薦委任(派)公務人員的銓敘情形，以及最近10年退休的簡薦委任(派)公務人員退休官職等俸級情形，並結合考試、任用、考績等制度設計對公務人員敘俸的影響，瞭解現行俸表運作狀況。
另外，銓敘部指出，最近10年退休人員於退休職等敘到最高俸級後繼續停留於該俸級的年數，也有逐漸增加的趨勢。
銓敘部表示，公務人員俸表是由俸級與俸點構成，屬於靜態結構；但公務人員職涯屬於動態歷程，透過考試、任用、考績、退休等各種制度的交互運作，都可能影響整體公務人員敘俸的面貌。
院長黃榮村最後提示，請銓敘部持續關注公務人員銓敘情形，作為未來研議公務人員俸表結構的重要參考。
另外，考試院院會也通過，111年公務人員高等考試一級暨二級考試，增列需用名額10名。
考試院說明指出，這項考試原公告需用名額為61名，即高考一級1名，高考二級60名，經銓敘部及行政院人事行政總處再次提報缺額，增列需用名額為高考二級10名。
考試院表示，這項考試增列需用名額，連同原公告需用名額，合計暫定需用名額計71名，包括：高考一級1名，高考二級70名。各類科（組）增列需用名額情形，將於考選部全球資訊網另行公告。
