勞動局表示，今年度桃市府於暑期延續推動「青年職場實習」及「公部門暑期工讀」2項計畫，「青年職場實習」廣邀多元類型之產業加入計畫，共計開發39家桃園在地企業，媒合105個青年至企業實習，其參與企業皆會為青年打造量身製作的職能提升計畫，並聘請專業輔導業師提供諮詢，透過有制度的實習管道，培養青年專業技能，提升就業力，體驗職場中的人際互動，建立正確的就業態度並培養職場共通的核心競爭力。「公部門暑期工讀計畫」今年度雖受疫情影響，但仍吸引上千位學生報名。共計422位工讀生分發到市府所屬各局處及區公所等73個機關工讀，藉由在各個機關工讀的機會，從實際參與中瞭解政府運作的方式、體察公共政策推動的過程、培養服務民眾的能力，並認識公部門的工作性質，以作為未來求職規劃的參考方向。
另因去年青年職場實習計畫與公部門暑期工讀計畫合併辦理成果發表競賽活動時因適逢疫情而採線上直播人數控管方式，今年度成果發表競賽活動的活動現場一共齊聚300多人，場面熱鬧滾滾，讓不同領域進行職場體驗的青年，彼此交流相互成長茁壯，進入決賽的同學透過分享競賽活動向大家展示充實的實習歷程及經驗，並經過評審委員評選出青年職場實習計畫前3名、佳作以及人氣獎，鼓勵並認同青年學子的表現，獲得公部門前3名競賽佳績的是第1名為服務於就業職訓服務處桃園就業中心的呂致均同學，第2名為服務於龍潭區公所的廖婉伃同學，第3名為服務於龜山區公所的黃世宇同學，最佳人氣獎為水務局的羅冠嵐同學。
私部門前3名競賽佳績的則是第1名為新光合成纖維股份有限公司的張育樺同學，第2名為華城電機股份有限公司的莊馨怡同學，第3名為華通電腦股份有限公司的江繼光同學，另中華汽車工業股份有限公司的陳詩茹同學、高柏科技股份有限公司的呂沂真同學、華城電機股份有限公司的侯薫媛同學、碩陽電機股份有限公司的陳賢維及劉伃晏同學、濾能股份有限公司的陳弘諺及許喆翔同學等7名獲得佳作獎項之肯定，最佳人氣獎則為全漢企業股份有限公司的林湘庭同學。
吳宏國指出，市府就業職訓服務處一直注重市民及青年的就業及培力，未來也持續推動相關促進就業政策及資源，加強聯結就業促進措施，從青年安心3讚，到提供就業諮詢、積極促進就業媒合及補助就業津貼，並推動職業訓練及就業服務政策等方案，整合並提供多元的政府資源，盼以提升就業率，而達成青年穩定、適性就業。
