另外，考選部今日公布112年國家考試期程，預定辦理20項次考試，一如既往拔擢優秀適任人才，供國家社會所用，但近兩年來疫情發展，第一線護理人力負荷過重，適時增加新血實有其急迫性，為解決受到疫情衝擊所產生之護理人力短缺問題，以及分散應考人流，預定於112年11月增辦第3次護理師考試，冀盼藉此補足醫護人力資源，並緩解目前緊繃的醫療運作系統，以維護國人醫療服務品質。有關112年各項考試訊息，請至考選部全球資訊網/應考人專區/考試資訊（考試期日計畫表）項下查詢「112年度各項考試期日計畫表」。
考選部表示，為延攬具國防事務專長，並具管理經驗之高階軍官於退役後繼續發揮所長，考選部自92年起辦理國軍上校以上軍官轉任公務人員考試。這項考試歷年報名人數少，考試效益不佳，考選部於108年3月8日函陳考試院，有關軍職轉文職相關考試檢討報告，經考試院第12屆第256次會議決議，軍官轉任考試基於用人機關仍有進用高階軍職人員轉任中高階文官之需求賡續辦理，續辦3年後向院會提出檢討報告。
考選部今日報告指出，軍官轉任考試自92年開始舉辦以來，已舉辦19次，歷年累計需用名額為461人、報考654人，到考503人，錄取181人。這項考試常年有報考人數少於需用名額、錄取不足額之情形，為強化這項考試辦理效能，切合用人需求，並提升報考意願，考選部已請用人機關加強宣導，歷年來報考人數以108年9人為最少，經用人機關自108年起持續宣導，109年、110年及111年報考人數分別為46人、27人、37人，較過去報考人數已有增加，錄取不足額之情形亦較往年減少，考試效益不佳問題已有適當改善。
院長黃榮村聽取考選部報告後提示，軍官轉任考試是高階軍官退役後，轉任文職貢獻所長的重要管道，考選部應配合用人機關持續辦理這項考試。除了由用人機關積極加強宣導及鼓勵軍職人員報考外，考選部也應多和國防部及國軍退除役官兵輔導委員會溝通，以了解高階軍官轉任之實際需求，並就考試制度設計、應試科目、考試方式等方向加以研議，且透過提高用人機關參與考試的機制，讓這項考試更能為用人機關遴選適合人才。
軍官轉任考試建置與發展，有其特殊之時空環境及背景，這項考試雖然報考人數少，但為遴拔高階優秀將校退伍後轉任簡任文官，以貢獻軍事、管理專才，續為國用之重要管道。考選部將會同用人機關就前揭應試科目及成績計算方式之調整方向加以研議，形成共識後研修相關考試法規，以達為國掄才目的。
