422名大專學生桃園市府暑期工讀中籤率39% 分發38機關學習職場經驗

(桃園新聞)【記者曾平/桃園報導】111年度大專青年學生公部門暑期工讀職前說明會,今(1)日上午在市府大禮堂舉行,市長鄭文燦致詞指出,共有1,094名學生報名,初審後符合資格有1,066名,經公開抽籤後,錄取422名,中籤率為39%,較往年略高。在公部門工讀的經驗是十分難得的,他歡迎同學來到市府,並勉勵同學在工讀過程中增加職場經驗,未來無論從事何種職業,都能實現各自的人生目標。市府勞動局長吳宏國、就業職訓服務處處長劉玉儀等人,陪同出席說明會。

鄭文燦表示,市府的年輕公務員比例,為各縣市政府最高,約有三成的公務員年資在5年內,代表市府的工作環境開放,而且鼓勵創新、鼓勵學習、鼓勵改進,他也鼓勵年輕人進入市府、改變市府,一起發揮創意,帶動桃園進步。今年市府推出「桃園防疫關懷包快易通」服務,民眾可以透過市民卡LINE官方帳號登記,由非同住親友領取防疫關懷包,就是市府同仁所提出的創新方案。

桃園是6都中唯一人口正成長的城市,升格至今已增加約21萬人,代表許多年輕人與年輕家庭選擇落腳桃園,在這理工作、生活、追求人生夢想。市府也積極推動社會住宅政策,今年底可望完工3,995戶,加上中央擴大租金補貼方案,相信可以幫助年輕人降低進入社會第一哩路的負擔,為年輕人打造更好的環境。

鄭文燦說明指出,市府相當重視青年就業,並推出「就業讚-桃園青年安薪就業讚方案」,提供青年穩定就業獎勵金2萬1,000元,以及僱用單位僱用獎勵金1萬元。此服務推出8年以來,已有約4萬1,000人透過此方案進入職場,每人平均可找到3個工作,媒合率相當高。市府也推出「學習讚-青年自主學習方案」以及「證照讚-桃園青年技術士證照獎勵方案」,獎勵本市青年持續進修,以及考取勞動部技術士證照,培養職場競爭力。

桃園的經濟力與就業力都是6都最佳,在首度就業投保薪資方面,桃園從升格第1年的2萬7,000元,逐步提升到3萬2,400元,薪資成長16%,並陸續增加中。在疫情期間,桃園的就業率也逆勢成長,增加5萬個工作機會。在中央「投資台灣3大方案」中,就有約18%的投資金額選擇落腳桃園,代表桃園擁有良好的就業環境,是投資友善的城市。

勞動局長吳宏國表示,此計畫的目的是鼓勵桃園大專青年,藉由暑期工讀建立正確的就業態度,同時瞭解公部門的工作環境與工作性質,作為職涯參考,今年提供422個工讀生名額,分發到市府所屬各局處及區公所等共計38個機關,今日的說明會也特別規劃「職場關鍵競爭力」講座,讓同學掌握職場核心技能。

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