這項高峰會於11日上午9時揭幕，下午5時圓滿結束，與會來賓發言踴躍，對於預備文官團如何與教、考、訓、用密切配合及其未來10年發展期程規劃方向等相關主題，提出許多寶貴意見和建議，包含預備文官團的定位、增加學生參與預備文官團的誘因、適當實習制度的規劃、考量可與教育部認證結合、預備文官團與後續考選制度的銜接，以及相關配套措施等。
公務人員保障暨培訓委員會郝主任委員培芝、國立中興大學法政學院院李長晏引言，政治大學、中興大學、逢甲大學、元智大學等25所公私立大學公共行政或政治相關院系所主管或代表出席。另外，銓敘部長周志宏及教育部、行政院人事行政總處、公務人員保障暨培訓委員會等機關也派代表參與會議，共襄盛舉。
考選部長許舒翔致詞表示，面臨新世代的成長，2000年以後出生的青年將慢慢加入公部門，而世代交替、社會多元選擇的時代也將來臨，加上少子化，公部門已面臨與私部門間之人才競爭。蔡英文總統於2020年就職大典揭示，期待考試院轉型為稱職的國家人力資源部門，培育現代政府所需的治理人才。強調培育而非考選，而培育則需考選部結合前端教育端及後端用人端，一起合作培育政府所需的人才。
考選部在國家人力資源部門負責召募人才，如何及早與教育端連結，建立合作模式，預備文官團應該可以扮演此連結的角色。從長遠的規劃來看，需要傾聽與會專家學者的意見，借重其在教育研究、公部門政策規劃執行，以及培育公部門相關人才等專長，提供寶貴意見，讓考選部可以為預備文官團發想規劃更好的中長程發展計畫，為公部門網羅優秀的人才，讓人才願意進入公部門。
考選部去年首次辦理預備文官團－地方文官領航隊，在考試院指導、公務人員保障暨培訓委員會、基隆市政府及教育部青年發展署協力下，活動圓滿辦理竣事，並獲各界好評及認同。
考選部強調，由於現今社會環境的快速變遷，政府不但要因應日趨繁雜的公共事務，更要確保人民的權益及福祉。因此，公務人員的教育養成、考選甄拔、訓練進修及任用發展等各階段應相互配合，以提升整體公務人員素質，更加切合國家與社會發展的需求。
考選部希望透過這項高峰會，強化與人才養成教育端之連結，順利推展預備文官團之理念，使更多優秀人才及早立定志向，做好準備以進入公部門為民服務。（照片由考選部提供)
