參加兩院聯合記者會人員包括：行政院政務委員兼發言人羅秉成、政務委員林萬億、人事總處人事長蘇俊榮、考試院秘書長劉建忻、銓敘部長周志宏、教育部次長林騰蛟等人。
行政院轉述院長蘇貞昌的談話表示，現行公教人員退休撫卹法律明定主管機關應針對明年7月1日以後初任的公教人員，重新建立退撫制度。經考試院銓敘部及教育部共同研議，規劃未來初任公務人員及教職員均由現行的「確定給付制」改採「確定提撥制」，納入退休金自主管理精神，維持退休所得之適足性並兼顧政府財政負擔。在送請立法院審議後，請教育部與行政院人事總處會同考試院銓敘部，積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成立法及修法程序。
教育部指出，為配合國家整體年金制度改革政策推動目標，公立學校教職員退撫制度自107年7月1日起實施各項調整措施，先完成階段性改革任務，並維持一個世代的財務穩健，長遠目標仍應建立永續發展的退撫制度。經參酌當前世界先進國家公部門退休年金機制改革經驗，近年來趨勢係由確定給付制改為確定提撥制，以降低退休基金財務壓力，並兼顧國家資源合理分配。
教育部於是辦理新退撫制度設計的各項精算委託研究，並參採各國退撫制度改革趨勢及學者專家意見，經與銓敘部審慎共同研議後，規劃自明年7月1日以後初任教職員改採「確定提撥制」的退撫制度，因此，擬具「公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例」。
教育部並表示，「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第98條規定，主管機關應為112年7月1日以後初任教職員，重新建立退撫制度，考量新退撫制度與現行制度的公務人員退休撫卹基金切割，致現行退撫基金將因初任人員改適用新制度，而不再有初任人員的提撥收入，將面對提早用罄問題，為保障現職教職員及已退休教職員領取退撫給與權益，配合新退撫制度，因此擬具本條例第98條、第100條修正草案。（照片由行政院提供)
