（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】為了不讓「技藝」失傳，彰化縣政府成立「銀家傳習所」，今（6）日由勞工處長何俊昇頒發聘書，聘請洪福來及陳進烈兩位優秀銀髮職人擔任顧問，邀請55歲以上、具各職類專業技能「銀髮人才」，加入技藝傳習行列，讓各項嚴重缺工的職業技藝能進行世代提昇和傳承。
▲為了不讓「技藝」失傳，彰化縣政府成立「銀家傳習所」。
（圖／記者陳雅芳攝，2023.09.06）
為傳承各業職人經驗及技藝，彰化縣府成立「銀家傳習所」，建立一個讓銀髮專家提供諮詢輔導服務的平台，諮詢民眾經評估有就業需求者，將轉介至縣政府就業服務台或銀髮人才服務據點，將以一對一或客製化「師徒制」模式，傳承各項專業技能。
▲為傳承各業職人經驗及技藝，彰化縣政府成立「銀家傳習所」，勞工處長何俊昇頒發顧問聘書，正式啟動銀家傳習所顧問招募。
（圖／記者陳雅芳攝，2023.09.06）
勞工處長何俊昇表示，高齡化社會，從6個產業切入，包括「農林畜牧」、「金屬電機加工維修」、「營造裝修」、「民生服務」、「資通訊及管理行銷」、「傳統技藝及其他」各類群的銀髮人才，只要具備專業證照，或由核准立案或設立的職業訓練機構、事業機構、學校或團體推薦者，或是具5年以上企業經營管理或專業技術經驗的現職人員或依規定退休者，皆可加入世代傳承的行列，廣邀55歲以上具有專業技能的銀髮者一起加入。
▲為傳承各業職人經驗及技藝，彰化縣政府成立「銀家傳習所」，勞工處長何俊昇頒發顧問聘書，正式啟動銀家傳習所顧問招募。
（圖／記者陳雅芳攝，2023.09.06）
74歲陳進烈說，他做室內裝潢一甲子，有10多名學徒，有的車禍、改行、也有比他出色的成就，他也觀察到現在裝潢廠拜師學藝的年輕人通常都待不駐，常要他們買水搬料跑腿，即便一天1千元的薪水比外面好也不想待，因為沒有成就感，他認為應要有職訓班機制培育人才。
▲為傳承各業職人經驗及技藝，彰化縣政府成立「銀家傳習所」，勞工處長何俊昇頒發顧問聘書，正式啟動銀家傳習所顧問招募。
（圖／記者陳雅芳攝，2023.09.06）
洪福來說，他開過10班防水塗裝班，到後來收不到學生，也只能乾等學生來學，他說，油漆業者不是工匠，也不是師傅，是藝術家，把色彩帶進居家環境，人生才會是彩色，他也不惜傳授，認為施比受更有福，也增進自己研讀。
