長榮航空安衛家族18企業攜手桃市府簽署成軍 追求零事故零風險 

(觀傳媒桃園新聞)【記者潘明賜/桃園報導】桃園市政府今(16)日攜手長榮航空公司舉辦「長榮航空安衛家族」成立大會,由長榮航空擔任安衛家族之核心企業,家族以航空系統公司及相關承攬商等企業組成,會場有航空系統立榮航空、長友營造、長家國際食品及承攬商台灣富士軟片資訊桃園分公司、利偉五金實業等18家企業代表與會,參加家族成立大會簽署儀式,場面相當熱烈。

大會由桃園市政府秘書長詹榮鋒、長榮航空首席副總經理何慶生、長榮航空企業工會理事長曲佳雲、長榮航空關係企業工會理事謝逸文、監事陳惠如、勞動局長李賢祥及勞檢處長王振鴻,共同主持家族成立儀式,今年首次與航空業合作成立「長榮航空安衛家族」,核心企業長榮航空持續優化公司對於環境、社會、治理面的各項作為,達成永續飛航、創造正向社會影響力之企業社會責任,以建構永續品牌,並連續8年榮獲「台灣企業永續獎(TCSA)」殊榮。

詹榮鋒期許市府與核心企業同心協助,共同改善中小企業職場安全衛生,未來希望透過大廠帶小廠方式,共同組織平台交流,提升成員之安全衛生管理水準,達成職場減災與促進工作者健康的目標。

詹榮鋒表示,市府自99年起即積極協助中小企業改善工作環境,並推動成立安全衛生家族,迄至111年底共成立42家安衛家族,後疫情時代,觀光旅遊復甦潮,旅遊相關產業已積極備戰,長榮航空秉持「安全」之核心價值,在積極保障員工安全與健康之原則下,追求「法規遵守零違規、員工安全零事故、環境衛生零風險」等終極目標,藉以創造全體員工最佳工作職場環境,以達「長榮揚翼、安衛並行,卓越職安、從心做起」之職業安全衛生願景。

詹榮鋒希望長榮安衛家族落實宣言核心價值,發揮自護精神、建置區域安全衛生網以降低危害風險,促進家族成員的安全與健康工作環境,未來家族活動除職安衛推動經驗交流外,也協助辦理相關教育訓練,並以促進勞工身心健康為重心,加強公部門與事業單位3方攜手合作,期能提升勞資關係和諧、降低職災發生率。(圖/桃市府勞檢處提供)

 

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