文：程俊男
瑪莉亞颱風來襲是否放假，北北基三地自郝龍斌擔任台北市長以來首度不同調，北北基僅新北放假，台北和基隆照常上班上課。北北基颱風假不同調，家住新北市，但是上班或就學在台北市的人是否可休假？若家中小孩停班停課，家長可請假在家照顧嗎？關於上述問題，本文將依勞動部相關新聞資料予以解惑：
在北市上班的新北居民可向公司告假 公司也可不付當天薪水
根據勞動部公告的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」的規定，當勞工工作地點、居住地點或通勤會經過的地區，該區首長宣布停止上班，而勞工因此沒來上班，雇主不得將之視作曠工、遲到，或特別要求勞工需以事假或其他假別處理，也不能強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱勞工或課予其他不利於該勞工的處分，而應將出勤紀錄以「颱風停班」註記。舉例來說，如果有人住在桃園市，在台北市上班，通勤會經過新北市，只要這3個地區其中一個宣布停止上班上課，就適用該規定。
如未照前述要點辦理，因而違反《勞動基準法》，可處以新臺幣2萬元至100萬元的罰鍰。
勞動部進一步說明，如果勞工在颱風期間，發現上班可能危及生命安全，可向雇主說明後，行使不來上班的「退避權」，自行停止工作退避到安全場所，雇主不得強迫勞工來上班，但雇主可選擇不給付這段時間的工資。若雇主仍需要勞工來上班，必須徵得勞工同意以為之，除當天上班應得的工資，也應加發津貼和給予必要補助。
颱風天孩子學校停課，家長可以請假在家照顧
勞動部透露，若台北市或其他附近縣市宣布高中職以下停課，當天要上班的勞工如有需要照顧休假小孩的需求，可依據性別工作平等法第20條，向雇主請「家庭照顧假」，該假請假天數併入事假來計算，雇主不得予以拒絕，也不得依此扣勞工全勤獎金和考績等，不然該雇主將會被處以新台幣2萬到30萬罰款，且事業單位及負責人姓名會被公開。
