文：萬文隆｜圖：劉慧敏提供｜版面：李安麒
劉慧敏，才貌雙全的女強人，外界總認為她一生順遂、十全十美。但真實的她，歷經婚變，戰勝癌症，帶領公司創新轉型，引領土城山櫻扶輪社茁壯成長，是位美麗與智慧兼具的新女性楷模。
外表美麗，事業與社團有成的劉慧敏，人生並非一帆風順。早婚的她，在三十歲那年遭遇前夫發生外遇，再加上而後的家庭暴力與外力威脅，讓她身心飽受煎熬，一度興起輕生念頭。但想要給孩子一個美滿家庭的母親本能，使她毅然決定獨立扶養一雙兒女。
人生多磨難
﹁人的盡頭是神的開端﹂。劉慧敏這麼說。過去，在她絕望之餘，透過上帝巧妙的引導下，讓她的生命與福音緊緊聯結，此時天父的愛與教會姐妹的溫暖關懷，讓她從安慰中重新檢視生命的意義。重生後的劉慧敏，深信自己是上天最寶貴的兒女，她要用自己得到的安慰與愛，帶給更多需要的人。﹁盼望、信仰和愛﹂引領她走出死亡幽谷，有了信仰的關照與力量，她又覓得疼惜她的夫君，再次找回圓滿的婚姻與生活。
只是，走過婚變的打擊，原以為人生將是坦途無阻，但上天對她的考驗並未停歇。數年後，由健檢得知自己罹癌，使她一度幾近崩潰。同樣在家人的支持，以及上帝信仰的依靠下，度過兩次手術關卡而奇蹟似康復。歷經這些人生的磨難，現在她更能以健康的身心靈，樂觀泰然面對種種的挑戰與險阻，亦讓她知道人生更要把握當下，而生命的真義在於永不放棄力量。
基層磨練
近年來，工作及社團兩頭忙的她，最大的困難就是時間如何妥善分配。參與社團的十餘年間，正是子女成長的黃金時期，如何同時兼顧事業及家庭，讓她十分頭疼與困擾。所幸有先生的體貼，分擔了部份家事與親子的陪伴時間，讓小孩的童年一直有父母參與其中。
目前擔任以生產連接器為主的亞式公司副總，負責財務、人資及專案執行等業務的劉慧敏，當前最大的挑戰，就是如何將父親成立至今已逾三十年的公司，再度將其品牌發光發熱。劉慧敏表示說，一般人第一眼看到她，或許總是先稱讚她年輕美麗，以為她一定是從事美容化妝業。當她告訴對方，她是從事電子連接器產業，而且還是擔任執行副總，負責財務及人資等要職時，別人通常難以置信。只是，自己雖是家族企業第二代，但她卻沒有企業家二代的輕鬆生活。在亞式公司的期間，她曾經到每一個部門，都至少歷練一、二年以上的時間。從基層做起，透過在每個部門的輪調，了解公司的日常運作。
劉慧敏指出，自從自己大二開始，父親即要求她從公司基層做起。並且在公司幹部的指導之下，認真學習與公司實務運作結合的技能。大學期間，當大部分別的同學對教授所講授內容還懞懞懂懂之際，劉慧敏則是班上第一個提出適切企業實例來印證課堂理論的學生。有時，劉慧敏也會將企業實務難題，請益學校老師，多能得到獲益良多的答案。經過四年理論與實務的相互撞擊，讓她更加沉穩幹練，並獲得同仁一致的肯定。
企業力轉型
劉慧敏的父親白手起家，成立亞式股份有限公司，胼手胝足帶領著員工勤奮打拼。在過去相關知識不足的情況下，公司有些作業流程仍停留在較傳統紙筆抄寫的方式。但隨著時代的轉變，劉慧敏認為這種工作模式必須進行調整。因此，公司內部資訊資源整合就成為不可不做的工作。只是，在公司迫切需要資訊化之際，部分老員工卻不願學習新事物，而新進員工又需要有經驗的資深師傅帶領。若此時硬逼老員工電腦化，勢必不利公司經驗傳承。因此，劉慧敏左思右想下，為了順利推動公司的業務，避免青黃不接窘境，她決定派遣年輕員工，去輔助老員工進行資訊電腦化的作業，結果方法奏效，逐步順利推動公司的電子化。
看著新進員工對公司有著莫大幫助，劉慧敏表示，面對台灣的低薪環境，時下一般年輕人應試求職時多先看薪資水準。不過，她建議年輕人在職場中，應先抱持學習的心態，虛心投入工作一段時間，才能學習到專業技能。尤其，工作態度更要誠懇及勤奮，發揮熱忱的進取心，而他們未來的發展空間將會更廣闊，對自己的職涯才會更有助益。
最年輕女社長
事業有成的劉慧敏，由於全家幾乎都是扶輪社社員，在家庭聚會中經常提及扶輪社的優點，所以也順其自然的與父母一同參與社團相關活動，包括假日家庭的聚會，而與其他社友的家庭相處愉快，維繫良好的關係。由於自年幼時，劉慧敏對扶輪社就有一份嚮往之情，但是早期扶輪社幾乎是純男性的社團，少有以女性為主的社團。因此，當劉慧敏有能力之際，於民國九十三年以女性為主的土城山櫻扶輪社成立時，她立即加入成為創社之友，並且十年之後成為該社最年輕的女社長。
劉慧敏致力於扶輪社公益活動的態度，也深深影響到了她周邊的人，尤其劉敏惠的先生更因此將成為網路扶輪社的成員。因為本身對資訊網路有興趣的他，與專精資訊的社員們互動溝通時，對他在網路資訊方面的能力更加有所長進，這對於現階段正在大力推動e化的亞式公司來說，劉慧敏等於無形中獲得了一對更強大的無形推手來幫助她。
山櫻扶輪社是由土城扶輪社第十五屆社長李詩宗Owan(現任山櫻社褓姆)，第十六屆社長蕭君銘Gear(現任山櫻社輔導主委)兩位推手，在二○○三年，誕生三四九○地區七分區第一個女性扶輪社，成立之初，創社社友多半主要來自於土城工業區女性中小企業家與女性主管，現已成為三四九○地區陣容最龐大的女性扶輪社。
劉慧敏認為，每個人都曾經有過夢想，而且都有過夢想能夠成真的期待。但是，或許是社會氛圍的誤導，使大家的夢想逐漸變質。也或許是錯誤的觀念，改變了我們的想法，以致有人的夢想永遠是開名車，住豪宅。所以，劉慧敏要用公益的做法來改變大家的思想，並且透過扶輪社新北市第七分區，包括土城社、土城中央社、三峽社、土城山櫻社與新北市第四分區的和平社，用一顆熱忱的心來關懷土城三峽地區。也因為劉慧敏這幾年全心全意全力在地方上默默耕耘，並幫助弱勢孩童的緣故，使孩子們能健全體魄、教育心靈！劉慧敏指出，她特別喜愛燦爛的笑顏與可愛的童語，而透過「耕心蓮苑」這一個結合社區資源、默默推動弱勢孩童安親照護與傳統倫理品德教育的社區學校，使扶輪社關懷耕心蓮苑的精神，能將愛散播到需要的角落。
