從素有「總統御用裁縫師」美名的老公李萬進、從小立志當設計師的兒子李至誠,到原為工程師被拐來當設計師的女婿陳勇任,紳裝西服能在已有一百三十年歷史的高級手工訂製西服的歐洲拿下許多「世界第一」,田純菁無疑是重要的幕後推手。
「如何吸引年輕新血,為東方人打造下一波西服旋風,是紳裝西服未來的 重要任務。」田純菁說。
因連續兩屆為總統就職大典設 計西服,並為多明尼加和聖多美總統訂製西裝,讓紳裝西服董座李萬進素有「總統御用裁縫師」之稱。
但當記者來到位於市民大道的黃金店面,為紳裝西服新一季的活動取材,就見董座夫人暨女裝設計總監田純菁,為了讓董座李萬進在鏡頭前呈現最佳狀態,仔細抓整各種姿態與角度下的衣服縐摺,始知紳裝能在國內外獲獎無數,原來還有另一位幕後推手。
最佳代言人
不管在任何場合,總能讓服裝兼具正式與柔美,自然的淡妝下,永遠以微揚的嘴角和彎彎笑眼迎接來客的董座夫人,除了是自家產品的代言人,也是讓每位來客都感到賓至如歸的重要靈魂人物。
「我身上穿的衣服,都是自己設計的。」本身也是紡織科系背景出身,和李萬進因工作相識,進而決定共組家庭、共創事業,讓田純菁沒有一般女人「衣櫥裡總少一件衣服」的困擾,因為妝點自己不只是需要,也是必要,所有最新的材質應用,當季最時尚的款式,都得身先士卒率先「實驗」,讓田純菁永遠「敗家有理」。
採訪這天,田純菁穿著一件純白古典押花紋,帶點小立領的褲裝,俐落中又帶點雍容,對已有一定位階的職業女性,不僅在出席各種場合都很得體,方便行動的設計,也讓服裝實用性十足。
「我們的衣服,會讓人年輕十歲。」田純菁說。但如果她不說,你很難相信田純菁已是幾個小孫子的奶奶。
「或許是常跟著李師傅去爬山的關係,常接近大自然,也會讓人的身心都變開闊、變年輕。」私底下,田純菁還是常保留之前的習慣,總是以「李師傅」稱呼李萬進。
「雖然在家裡,他算是個有威嚴的爸爸,但在員工和客人面前,他真的讓人沒話說,除了一直很努力、很用功,在服務與敬業態度上,我很少看到有人可以像他做到這種程度的。」向來直言的田純菁,講起先生的好,崇拜與驕傲之情溢於言表,也難怪十年來,他們能帶領著紳裝的第二代及旗下菁英師傅,征戰國內外大小賽事,並頻頻奏捷。
第二代接班
「參加比賽,一來是為了幫助旗下師傅自我成長,二來,也是為紳裝所屬亞洲協會與歐洲之間的一種友誼交流。」沒說出口的是,這些大小賽事全是要自費參加,動輒三五人次、前後維持一兩週的陣仗,每次的比賽都得花費驚人的差旅費。
「所以,每次出國一定是盡量精簡,還曾經發生過決賽時,才知道需要模特兒,而自己人全都各有角色了,只好想盡辦法透過朋友找來一個東方模特兒。
田純菁說,雖然部分原因是為了友誼交流,但既然是比賽,絕不可能志在參加,不在得獎。「比賽的狀態,可以讓人不怕辛苦、不計代價,就能自我激勵、自我提升,所以,再高的差旅費也值得。」
就因為塑造出這樣的環境,不僅讓紳裝留下一群技藝精湛的老師傅,連第二代也開始發光發熱。
「二兒子至誠從小就對服裝設計有興趣,我們很欣慰,他比他這年齡的許多人都吃得了苦,畢竟,學習訂作西裝是一條很漫長而辛苦的路,他不但撐過來了,也表現得很不錯。」母親口中的「很不錯」,算是忒謙了,李至誠不僅曾拿下世界洋服聯盟金針金線獎銀牌,和三屆亞洲洋服聯盟男裝裁剪大賽金牌。
同為一家人,或許還能說是血統因素,設計這種事總要靠點天分。
但從半路出家,原本在科技業當工程師當得好好的,卻為了「追妻」,被拐來當設計師的女婿陳勇任,也繳出連兩屆世界洋服聯盟的金針金線獎競賽金牌及男裝設計金首獎,就不能不讓人佩服紳裝培育人才的功力。
傳承與創新
田純菁笑著說,因為有兒子、女婿坐鎮,連女兒也開始幫忙處理財務的事,現在每天的工作,就是在店裡陪客人聊天喝茶,陪著李董事長出席一些餐會或公益場合。
「今年母親節,二媳婦還送了我一個大禮,讓我感動了很久。」看著田純菁神祕地賣著關子,臉上表情又驕傲又感動,原來是不善廚藝的二媳婦,竟然為了讓婆婆感動,特地下廚煮了好幾樣菜。
「重要的是那份心,而不是花了多少錢。」對田純菁來說,二媳婦的舉動,對同為李家媳婦的自己來說,還有另一層傳承的感動。因為紳裝從結婚和創業初期,夫妻倆為事業和生病住院的公公婆婆兩頭忙,到事業大致穩定,兒孫在公婆面前呈歡膝下的天倫之樂。
「沒想到,煮了一輩子飯的媳婦,也熬成婆,有媳婦煮飯給我吃,這是最開心的。」田純菁一語雙關,最在乎的,還是她口中的「李師傅」,最擔心的年輕一輩人才流失的問題。
「現在年輕人都不太能吃苦了,尤其是訂製西服這行,光是要搞懂上千種布料,透過四十幾種尺寸規格,為各式各樣身形的客人,打造出最完美的服飾。」為了讓台灣在訂製西服的人才能繼續往下紮根,她和李萬進常聯袂出席各種演講場合,每逢看到工作態度好的年輕人,也會忍不住進行人才招募,原因無他。
「設計要創新,新血是很重要的。」田純菁說。
畢竟,紳裝好不容易將這門源自於歐洲的技藝,在台灣發揮到這種地步,接下來,就是需要更年輕,在地的人才,為亞洲人,甚至東方人,打造下一代的西服旋風。