CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導
針對社工助理薪資延遲撥付問題，台北市政府社會局今（1）日表示，因局內人員異動及業務交接出現落差，自113年下半年起導致薪資入帳時間不一，造成兼職社工助理權益受影響；社會局長姚淑文強調，深感歉意，並已責成各單位檢討核銷流程，建立預警制度，確保薪資「每月準時發放」。
社會局社工科長邱慶雄進一步說明，自111年3月起，社會局配合中央衛福部政策陸續聘用社工助理，惟113年下半年因內部人力異動，新進行政人員尚未熟悉相關核銷作業，雖每月仍有撥付工資，但時間不一，導致薪資出現延遲情形；114年1月工資更遲至3月中旬才完成撥付，目前所有兼職助理之薪資皆已全數到位。
邱慶雄指出，除了人事因素，中央衛福部薪資調整與年度計畫核定變動，也加劇行政應變壓力，社會局已完成核銷流程簡化與行政人員培訓強化，並設置預警機制，未來可有效因應跨年度撥款時程，避免助理薪資再度遲發。
針對外界關注的年終獎金議題，社會局說明，截至113年，全局128件委外案件中已有126件依規定發放1.5個月年終獎金，僅餘2件仍持續輔導督導中。
姚淑文強調，保障勞動權益是政府責無旁貸的責任，未來除落實每月準時發放工資外，若遇不可抗力致無法如期撥款，也會由社會局先行墊付，讓社工助理能安心投入工作。她承諾，將以本案為鑑，全面檢視流程、杜絕再犯，確保所有社工助理勞動權益不再受損。
照片來源：社會局
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