李福軒／高速運算、隨機最佳化、軍武與模擬訓練系統專家
據報，美國要求(或建議)我國恢復2年兵役。部分媒體人與網路寫手更以以色列男性得服兵役3年/女性2年，新加坡2年，南韓18至23個月，芬蘭155至347天為例，附和延長兵役。
回顧我國縮短兵役歷程。
中華民國政府遷臺後，1949年12月在臺灣實施徵兵制以防止中共進攻臺灣。
兵役法在1954年大幅修正，新增「預備軍官役」及「預備士官役」等役別，並明訂義務兵役役期陸軍為2年，海軍空軍為3年。
1956年開始徵集第1梯次常備兵役現役入營。
1967年至1986年間，中華民國政府進行「國光計畫」準備反攻大陸，實施陸軍第一特種兵（陸一特）制度。陸軍將裝甲兵、通信兵、砲兵、工兵、兵工等5個兵科列為第一特種兵。該等兵科之義務役男在服完當時「兵役法」所規定之陸軍2年役期後，再以行政命令於其退伍同時另發為期1年的臨時召集令，實際役期成為3年。
1987年，廢止陸軍第一特種兵，且將陸海空軍義務役役期皆縮短為2年，唯海軍陸戰隊仍然維持3年役期。
1990年，政府開始檢討為反攻大陸而設計的兵役制度與建軍思維。於1990年7月1日，義務役役期不分軍種統一為兩年。
2000年縮短為1年10個月，並開始徵集替代役。
2004年縮短為1年8個月；之後逐年縮減2個月，至2008年的1年。
2013年12月起，在1994年1月1日及以後出生之役男僅須接受4個月軍事訓練役。
2018年起，配合募兵制政策，國防部停辦義務役預備軍士官考選。
2018年12月，末代義務役士兵各梯次全面退伍。國軍部隊至此再無義務役官士兵。
2022年12月27日，蔡英文總統召開國安會議將義務役從4個月改為1年；2024年起恢復常備兵役徵集，役期1年，適用於2005年1月1日起出生者。
雖然國防部顧部長出面說明沒有恢復2年的規劃。但觀察各類媒介的反應，政府應該是在考慮中。何況，回顧豬、牛、農產品、武器採購、產業調整等等，這幾年，政府對美國的要求向來是盡力滿足。
回到「雄壯、威武、嚴肅、剛直、⋯」的有力保衛國家時代，當然非常好。
但是回顧我們的軍隊被減弱訓練、管教的歷程，真的回得去嗎？
恢復2年兵役，會增加1倍的兵力，我們的軍(士)官數量足夠領導這麼多的部隊嗎？
一次國安會議即可恢復2年兵役，但軍(士)官養成制度可以跟上腳步嗎？
約略計算。今年18歲（2007出生）的男生大約有10萬人，若有9成可以當兵，2個年次共有18萬義務兵。這數量至少需要6,000位少尉、1.8萬位士官來帶領。
以目前我們國軍全軍現役24.7萬來看，一下子增加超過7成兵力，無論主客觀條件，都是一個字「難」。
2022年三軍六校院（陸、海、空三軍官校、國防大學、國防醫學院、空軍航技學院）入伍訓練計畫數1,802員，報到數1,714員。
這就是4年後2026年的新正期軍官（少尉）數。
2024年國軍三軍八校院（陸海空軍官校、國防大學、國防醫學院、空軍航技學院）共有1,747位畢業生，這就是新科少尉的數量。這還包括了約略一半的非戰鬥兵科軍官。
這麼少的基層軍官，如何有效領導18萬部隊？
令人擔憂呀！
所以，光是要補足排長級基層軍官數就必然要對軍官養成制度，也就是軍官來源，做出重大變革。
除了軍校正期生要增加招生之外，或許專科(修)、轉服預官、義務役預官、ROTC預官都必須恢復或增加員額。
這些都需要「訓練設施與人力」，可是個大工程。
況且，那個「雄壯、威武」的時代，可只有預官、預士、義務兵，可沒有志願兵。義務役士兵與志願役士兵同時存在，如何融合？
延長成二年兵役，看似可行，但肯定是個極大的工程。除了需要時間，還需要能有效應付當年要求降低兵役甚至於廢除兵役制度的民團。
還有，攸關軍紀的軍法制度，又該如何搭配？
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