勞發署分署長遭指職場霸凌 劉建國:應停職處分

勞發署分署長遭指職場霸凌 劉建國:應停職處分
勞發署分署長遭指職場霸凌 劉建國:應停職處分

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻/台北報導

針對勞動力發展署北基宜花金馬分署職員於本月4日輕生事件引發同仁憤慨,紛紛爆料該職員疑遭分署長霸凌,立法院衛環委員會今(13)日召開公聽會,要求勞動部列席,並對事件負責。民進黨立委劉建國批評勞發署處理消極,指控其意圖掩蓋問題。

劉建國指出,勞發署在8日啟動調查,卻未對分署長停職,反而讓分署長於11日開始請假,未有明確處理措施。他質疑,儘管尚無「實際受害者」具名指控分署長,但北分署內已有多名同仁於網路爆料,甚至勞發署內部也對該分署長行事風格有所耳聞;該事件關乎職員生命安全,勞發署若不及時停職查辦,難道是打算在輿論平息後讓分署長銷假復職?

劉建國指出,自分署長112年3月上任至今,不到兩年間北分署的離退人員多達81人,主管職人員的流動更異常,包括9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等,共計17位主管職人員在此期間離開。他認為,這些數據已顯示該分署長的管理失當,勞發署卻未採取任何行動。如今職員以生命抗議,分署長已顯然不適合繼續擔任此職位。

劉建國要求勞發署立即對分署長進行停職處分,並對北分署內部管理失當問題究責,徹底查清該事件來龍去脈,給予全體員工及社會大眾一個交代。

照片來源:劉建國辦公室

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