CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導
前勞動部長許銘春今（27）日接受主持人黃光芹《CNEWS匯流新聞網》政論live直播節目《中午來開匯》專訪。許銘春回顧勞動部長任內的工作，特別提到職災保險單獨立法是她最感到有成就感的一項政策。
許銘春表示，這項法案推動過程非常艱辛，歷經了14年的倡議和爭議，尤其職業工會當時非常反對，認為此法將威脅工會生存，但透過與各方的溝通、檢視草案，以及邀集專家學者與勞資團體的討論，最終成功讓反對聲音轉為支持。她說，該法案於110年送出行政院，並在短短一個月內於4月23日順利通過，這對她來說是一個巨大的勝利。
許銘春回憶，當法案通過後，她曾與經濟部長王美花一起用餐，兩人聊到職災保險法案能在如此短的時間內通過，感到非常驚訝與欣慰。她說，這一切歸功於各方放下成見、共同討論的結果，卸任後跑遍地方，遇到許多工會團體，他們對這項職災保險單獨立法給予高度讚許。
談到最低工資法，許銘春表示，這是前總統蔡英文與現任總統賴清德的重要政見之一；過去，每年的基本工資調整需要召開會議討論，但這種滾動式的討論方式曾經長達十多年沒有進行過。她說，最低工資法立法，對於邊際勞工的經濟保障具有重大意義，法制化後，基本工資的檢討將每年進行，確保勞工權益得到持續關注。
許銘春還提到，卸任後她走訪地方，遇到許多勞方與資方人士，他們對於她在疫情期間推動的紓困補助政策表示感謝，特別是旅行業，作為疫情影響最嚴重的行業之一，得到了政府的大量補助與生活補助金，職業工會對於這些政策的實施深表感謝，這讓她感到所做的努力得到了回饋，也激勵她繼續為勞工權益而奮鬥。
針對台灣目前面臨的缺工問題，許銘春表示，這不僅是台灣的困境，全球各國都面臨中低階勞動力短缺的挑戰。她指出，如何吸引優秀的中階技術人力進入台灣，以及放寬相關門檻，是政府目前正在積極努力的方向。
許銘春特別提到，除了外籍勞工，台灣壯世代人力的開發也是解決缺工問題的重要一環。她強調，台灣的中高齡人力資源，特別是55歲以上的壯世代，在職場中的退出率過高，與韓國、日本相比降幅達到20%。
許銘春認為，這些人正處於精神與體力狀況良好的階段，擁有豐富的經驗與技能，若無法續留或重返職場，將是台灣人力資源的巨大損失。她強調，必須設計相應的機制，讓壯世代人力得以繼續貢獻，而不僅僅依賴外籍勞工。
在談及勞保撥補與勞工議題時，許銘春表示，勞保改革至關重要，撥補是改革的一環，讓更多資金進入並能有效運用投資，才能確保勞保基金的穩定。她指出，近幾年來的撥補措施已經讓勞保基金從她卸任時的9,900多億增加到破兆元，今年六月後，基金已經達到1兆900多億元，並且投資表現良好，這樣的成績讓勞工更感到安心。
此外，許銘春也提到，政府在移工問題上也與印度簽署了相關的移工合作備忘錄（MOU），目前積極推動該政策，進一步解決勞動力短缺的問題。她表示，政府將持續在這些關鍵領域努力，為台灣的勞工權益和人力資源管理提供更好的支持與保障。
針對近期高雄市颱風引發的淹水問題，許銘春表示，這次的事件讓她看到了許多需要改進的案例，未來的治洪機制必須進一步加強。她指出，總統賴清德也承諾，未來治洪預算將會增加，並強化基礎設施的韌性，以應對未來可能發生的洪災，必須從這些經驗中記取教訓，不斷改進治洪策略。
許銘春回憶，自己在擔任高雄市副市長期間，也曾經歷過凡那比颱風等重大災害，當時許多地區的淹水情況非常嚴重。她表示，這些經歷讓她深刻理解防洪工作的複雜性與重要性，因此未來在此領域會更加精進。
日前民進黨立委楊曜在立法院衛環委員會質詢許銘春時，質疑勞動部利用就業安定基金補助高雄市政府，指責這是「拍陳其邁馬屁」的行為。許銘春當場多次試圖解釋，但遭到阻止，最終情緒激動，憤而表示「我不幹了可以吧」，並離開會場，甚至一度落淚。
對於當時的情況，許銘春表示，這一切源於旗津25名女性勞工沈船事件，該事件涉及職業災害問題，勞動部因此舉辦了相關的女性勞工紀念活動，意在反思這起悲劇，並檢討職災保險制度如何更好地保障勞工權益。
許銘春指出，這場事故發生在50年前，因此她選擇在50週年之際舉辦活動，讓全國了解這起事件，並藉此凸顯全國女性勞動者的價值。
然而，楊曜質疑這並非職災問題，而是公共安全問題，並對紀念活動提出異議。許銘春反駁說，這起事件發生在勞工上班途中，無論如何應該算作職災。她強調，楊曜指責她「拍高雄市長陳其邁馬屁」的說法，令她感到不公。
許銘春表示，自己來自高雄，對這些50年前辛苦工作的女性勞工懷有深深的敬意，作為女性勞動部長，為她們的權益發聲並無不妥。因此，當時她的情緒比較激動。
許銘春最後強調，自己始終秉持尊重與保護女性勞工權益的立場，並希望通過紀念活動讓更多人了解這起職災事件的歷史與影響。
最後談到參選高雄市長的決心，許銘春明確表態，她將百分之百參選到底，並承諾全力以赴，為高雄市民提供更好的城市治理與公共服務。
照片來源：CNEWS匯流新聞網影音團隊。
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