CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導
選對工作，不用靠爸媽、職業不是「師」字輩也能靠自己賺高薪！永慶房屋經紀人林柏年在26歲時成功圓夢買房，僅僅在房地產業工作3年，就完成許多人半輩子才能達成的目標。回首自己從月收入不到3萬元的餐旅住宿業，轉職到永慶房屋後最高月收入近30萬元的驚奇之旅，他分享：「對嚮往生活積極爭取，是我收穫高薪的方法。」
生活壓力大 房地產業高薪潛力促轉職
林柏年表示，自己從小就對飯店、旅遊業充滿憧憬，希望在能創造幸福感的產業發展，因此大學念的也是相關科系，更曾在台北連鎖五星級飯店就職。「但是現實是殘酷的，飯店業的人力緊張，職員身兼多職是常態，高工時卻沒有相對應的薪水，就像一桶冷水潑在我身上。」林柏年擁有多國語言能力，飯店業的工作信手捻來，但一個月2.8萬元的月薪，讓他不得不正視現實的經濟壓力。
林柏年坦言，當時在外租房子，每月光租金就要1.2萬元，幾乎吃掉他一半的薪水；加上見證了新冠疫情流行期間，飯店業大放無薪假情景，也讓他對未來十分沒有安全感，因此決心轉換跑道，懷揣著買房夢想，毫不猶豫的選擇了房仲業。他分享，房地產業務的高獎金、高收入特點，從此改變了他的人生，不僅單月最高收入近30萬元，年薪更是翻了足足6倍之多，如願在入職3年後、26歲時晉升有房族。
1對1師徒制完整教育訓練 菜鳥變高手
但房仲業這麼多，為什麼選擇永慶房屋？林柏年分享，他轉職前做了充足準備，發現永慶有兩大優勢最吸引他：第一，永慶房屋提供業務新人保障期「每月5萬」高薪福利，不需綁約、不需相關經驗就能領，如同經濟後盾，不用擔心一開始沒業績就沒收入。第二，在專業培訓上有「一對一師徒制」完整教育訓練，新人跟著資深學長姐從做中學，慢慢調整服務狀態與專業知識到位。房產菜鳥林柏年，就在永慶的培訓下，在剛入行的第6個月完成第一筆成交。
回憶這段學習歷程，最令林柏年感動的是，當師父看到他臉色不對、工作卡關時，都會暫緩手邊工作主動關心，協助他排除工作瓶頸。因為當時的他什麼都不懂，成功接下客戶後，店長交代了各個學長姊協助，從房況調查、客戶洽談、服務執行、後續行銷到物件成交，都有團隊顧前顧後、全力支持，讓林柏年很驚喜：「在永慶相當重視團隊共戰精神，我能感受到學長姐真心協助！原來不是所有業務職場都會勾心鬥角，永慶房屋真的是最好的選擇！」
業務新人「前12個月每月5萬」永慶職場助圓夢
在達成第一筆成交後，林柏年信心大增，前半年打下的扎實基礎也開始有收穫，幾乎每個月都有成交。不僅連續4個月拿下百萬戰將，還曾在1個月內成交7間房，拿到千萬經紀人的肯定。談起成功的關鍵，他說，除了永慶房屋給予的資源，業務積極的心態與服務也很重要，「之所以選擇房產業再出發，除了想挑戰高薪、買房圓夢，也希望能延續最初『創造幸福感』的理想，買賣房是人生大事，經紀人要提供真誠服務，建立了信賴感，客戶有需要時自然會想到你。」
現年26歲的林柏年，前年在台北市買下人生第一間房，近期已裝修完成準備入住，成功擺脫無殼蝸牛身份。未來除了希望年年拿到千萬經紀人，生活上，也計畫每年出國兩次，舒緩身心、增廣見聞。他也激勵想加入永慶房屋的社會新鮮人，永慶房屋不僅是雙北規模最大的房仲品牌，還在持續展店、擴編單店人力，提供「前12個月每月5萬」高薪保障歡迎人才投入；成交業績獎金之外，每人每年還有最高250萬的幸福成家基金可以爭取，收入沒有天花板，是新鮮人培養專業技能、挑戰高薪的最佳舞台。
照片來源：林柏年提供
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