CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導
國內醫院年終獎金這兩天陸續揭曉，在全國擁有九大院區、連續6年是全台最賺錢醫院的長庚醫院今（19）日宣布2023年終獎金發放5個月本薪，另加發2.5萬元紅包，共將發給2萬3千名員工，估計發出的年終總額逾46.71億元，預計下週入帳，成為國內醫院目前年終最大包的醫院。
不只長庚醫院，國內大醫院這兩天都公布年終額度，像新光醫院今年年終部分有3到3.75個月，另加發新台幣3千元特別獎勵金；振興醫院則是平均3個月年終；而台大醫院、台北榮總以及三軍總醫院則比照公務人員發放1.5個月年終；北醫附醫為1.5個月；馬偕醫院為1個月。
長庚決策委員會主委程文俊表示，2023年長庚醫療體系總體醫療服務量，已從新冠肺炎疫情中逐漸復歸，但面臨全國缺工、健保給付限制及基本工資調漲等不利因素衝擊，導致醫療產業依然艱困，所幸有賴全體同仁堅守崗位，使得各項醫療品質提升、教學及研究創新等表現均優於去年。
不少醫院今年除了年終之外，都用加發獎金的方式來鼓勵醫護留任。以新光醫院為例，新光醫院副院長洪子仁強調，該院去年11月率先實施輪值三班護理人員全面加薪1680元，並有到職第一個月核發簽約獎金7萬元、提供四年免費住宿等福利措施，以及符合育嬰補助條件審核通過即可領取每月1萬元，最高核發18個月共18萬元的補助。經統計，去年12月護理人員離職人數較10月降低41.7%，病床降載9月關床數91床，截至12月31日關床數已降低至74床。
振興醫院院長魏崢則說，振興醫院今年除了年終獎金平均有3個月，院方還另外發放特別獎金也是3個月，將分批發放，以鼓勵表現好的醫護同仁。
馬偕醫院指出，年度加發獎金包括2023年12月隨薪資發放：聖誕獎金3000元、特別獎勵金4萬5000元。另外，2024年1月起全體員工全面調薪4.5%，年終獎金一個月、春節特別獎金2萬8000元及職員獎金1萬3000元，併入1月薪資提早發放。
台北醫學大學附設醫院表示，今年1月1日起，台北醫學大學體系已全面調升員工薪資4%，以號召更多優秀人才；年終獎金的部分，比照去年發放1.5個月，另有考核獎金、春節禮金及獎勵金，感謝同仁一年來的辛勞。
照片來源：長庚醫院提供
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