(觀傳媒嘉義新聞)【記者 陳惲朋 ／嘉義報導】社團法人嘉義縣培英文教協會曾美蘭副組長於32年前，在林銘賢理事長從北部搬回來嘉義創辦強靂公司時，即到強靂公司任職；3年後轉到國泰人壽服務。離開強靂後的近30年間，曾副組長與林理事長家都一直保持密切聯繫。104年林銘賢榮任北回第三屆理事長時，即與先生林振良、弟弟及子女們一起加入協會，配合協助會務運作，並動員全家負責培英學子的認助工作。她建議，每一位培英的小孩子，要珍惜現在的幸福，現在接受幫助，以後要也要幫助別人，未來都能夠回饋給這個社會，形成一個善的循環。
曾美蘭副組長表示，林銘賢理事長是我人生的第一個老闆，雖然在他那邊工作2、3年後就到國泰人壽任職，但一直到現在，我們都保持密切的聯絡。104年林銘賢擔任北回第三屆理事長的時候，全家就義不容辭的一起加入北回。近10年來，我們全家都會配合林理事長對於會務的推動，出席參與北回的所有事務，包括理監事會、會員大會時，我們都會特別的把時間撥出來擔任現場的工作人員。去（113）年開始，協會由「急難救助」轉型為「培英」後，培英對象的人數大幅增加，就開始大力配合做訪視、審查的工作。
曾副組長說，培英名單大都是由學校推薦，我們再編組訪視、審查，通過後就列為培英對象。每三個月再由認助人親自去發獎助學金，協會如果有物資贊助，就會再幫忙去發放物資給培英對象的家庭，協會有活動的時候，就會帶他們一起出席參與活動。對協會的所有培英對象，我都必須要去了解、掌握他們每個人的狀況，然後每三個月再透過理監事會議檢討、審查培英對象的進退。
「因為我跟林銘賢理事長是熟識的，了解林理事長是一位非常熱心公益的人，他帶領北回後，對整個協會的會務非常的用心，像對這些較為弱勢的小朋友，都會盡量去協助，提供他們所需要的，我們就跟著他一起做、一起服務這些培英對象的小朋友。」曾美蘭副組長提到，在課業輔導方面，北回培英文教協會目前在嘉義縣的水上國中，跟嘉義市漢口路的小太陽社會企業本部，設有課業輔導班，有需要加強輔導的培英對象，都可以就近參加課輔，協會會有專人配合協助輔導課業。水上國中部份，每個禮拜一到禮拜五的晚上都有，漢口路的小太陽本部每天都有，師資都是來自於國立嘉義大學或中正大學優質的志工學生，有需要的話，都可以到課輔班去尋求課業上的協助，現場的人員會幫忙安排時間，參與課輔的學生，協會也都會提供便當，協助解決用餐問題。
曾副組長說，目前就有一位培英對象，已經在成大法律系就讀，每個禮拜六、禮拜天都會主動回來在漢口路的課輔班當志工，教國中或高中的小孩，協會考慮他往返嘉義、台南的交通負擔，每次都會補助500塊錢的交通費。抱持回饋的他，本來還不要，因為他要履行自己當初在這裡受益，當有能力的時候就回來回饋給協會，幫助其他的培英對象的承諾。
協會每年補助水上國中20萬元，水上國中也會無償提供教室給協會當培英課輔教室。曾副組長強調，協會在培英的過程裡面，當然也會看學生的學習狀況，不是來了就會接受，如果自己不願意努力，協會也會透過研議的方式予以汰除；因為協會想要幫助的是，想要學習、想要向上的學生，不是要讓小孩子來這裡浪費時間，所以每個小孩子要進出培英課輔，都會經過培英的審查會議來決定；如果來課輔的時候都不願意讀書，甚至一直講話擾亂其他學生的學習，我們每三個月都會召開一次理監事會議，檢討每一個小孩子的學習態度、成績進步情形，透過會議程序適時提出檢討。
曾美蘭副組長的老公是北回的理事，弟弟是北回的監事，子女都是北回的會員，全家都騰出時間在北回服務。她建議每一位培英的小孩子要珍惜現在的幸福，現在接受幫助，以後要也要幫助別人，未來都能夠回饋給這個社會，形成一個善的循環。
