桃竹苗分署說明，大專就業學程計畫結合在校理論及企業實習，為企業量身打造及培養適用人才，課程包括時下熱門的「數位資訊」、「醫療保健」、「經營管理」、「財務金融」及「生態環保科技」等十大領域；學程訓練模式可分為「實務學程模式」及「訓練學程模式」，其中，「實務學程模式」引進業界專業師資，開設162小時的實務課程，增強青年就業技能，協助取得相關證照；「訓練學程模式」則有48小時的關鍵就業力及就業準備課程，提升青年軟實力及職涯規劃能力；兩種訓練模式均搭配提供320小時的工作崗位訓練，由企業提早僱用在校青年，鼓勵於結訓後繼續留用，進而無縫接軌職場。
桃竹苗分署也提到，此次以「國際物流實務學程」獲選優良學程的開南大學，致力於培育自動化物流領域專才。目前就讀於開南大學國際物流與運輸管理學系4年級的段政宇，為爭取畢業後進入知名企業工作的機會，他積極參與學程計畫，這個學程不僅有來自業界的專業教師授課，還提供工作崗位訓練，讓他有機會進入IKEA實習，藉由這段學習歷程，段政宇不僅深化專業知識，也獲得實際操作的寶貴經驗，也為他未來的職業生涯奠定了堅實的基礎。後續他也因為表現優異，獲公司留任轉為正職員工，平均月薪達5萬元，讓他在就業起跑點上領先同儕一大步；另外，IKEA對於與勞動部合作就業學程計畫表示肯定，讓青年於在校期間進入公司實習，不僅可以更有效率的培養青年具備職場所需的專業能力外，還能讓青年更加瞭解涯方向，對企業而言，人才挹注對於公司長期發展和擴展業務所需的專業人才庫非常有利。
桃竹苗分署長賴家仁表示，就業學程計畫的推動，不僅補助學校推動學程計畫，若學程計畫內工作崗位訓練單位符合國家重點產業，該分署亦補助企業工作崗位訓練費，讓青年在參與計畫的實習期間，也能獲得來自工作崗位薪資及福利，不僅鼓勵青年積極參與，也減輕其經濟壓力，此項計畫不僅有利於青年的個人成長和發展，還有助於減少學用落差，提高青年的就業競爭力，同時也解決企業人力缺口。
賴家仁表示，桃竹苗分署113學年度大專就業學程計畫，7月1日開始由各校受理招生中，包含半導體學程、ESG永續學程、國際物流及電商學程、生成式AI學程、智慧製造學程及護理師培育學程等重點產業學程，詳情請參考各大學選課系統，更多青年就業相關計畫，請上青年職訓資源網查詢。
本文章來自《桃園電子報》。原文：大專學程計畫結合理論及實習 桃竹苗分署創造青年、企業雙贏
