CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導
準總統賴清德520上任之前，公立醫院帶頭加薪，台北榮民總醫院院長陳威明今（15）日證實，台北榮總決定自6月1日起優先將內、外、婦產、兒及急診五大專科的住院醫師薪資提高；而院方透露加薪幅度為新台幣6000元。這也成為公立醫學中心響應由賴清德恩師、成大醫院前院長陳志鴻領導之下「健康台灣論壇」建議薪資結構合理化後開出的第一槍。
陳志鴻是先一步向媒體透露，台北榮總院長陳威明聯絡他，表示院方已全盤檢討薪資調整方案，且將於6月進一步調薪。
陳威明隨後面對媒體強調，沒有預料和召集人私下的閒聊會上媒體，但他證實，台北榮總多年來致力於良好工作環境的營造，在醫院能力可及下調高員工薪資是院方努力的方向之一，尤其自去起陸續調高醫事人員的薪資，以因應國內醫療人力普遍短缺的問題，特別是藥師、護理師，112年的人事支出比111年增加近6億元。
陳威明說，台北榮總今年1月起又再次配合公務人員調薪政策，全體員工、包括行政人員及契約人員在內均調漲4%。近期台北榮總注意到某些專科招募住院醫師比較困難，經詳細評估後，決定自6月1日起優先將內、外、婦產、兒及急診五大專科的住院醫師薪資提高並採取滾動式檢討，若是其它專科亦有相同的困難時亦將比照辦理，以穩定各專科的平衡發展，更進一步確保醫療品質與病人安全。
陳威明強調，台北榮總為指標性公立醫學中心，採醫療作業基金制，需自給自足，這些增加的成本仍須醫院營收支應；台北榮總以健保為主要收入來源，營運受健保點值影響。院方透過薪資福利調整、醫護宿舍更新及環境改善，希望更多優秀醫療人才投入醫療行業為全民服務，並確保病人的就醫福祉。
照片來源：台北榮總提供
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