桃園市勞動局為強化事業單位對勞動法令之瞭解及運用，並保障勞工之勞動權益，將於2月21日規劃辦理「勞工退休制度及法令說明會」。當天共有2場次，上午場為8時30分到12時50分，下午場則從13時30分到18時，歡迎事業單位踴躍報名參加。
2月21日規劃辦理2場次「勞工退休制度及法令說明會」。圖：勞動局提供
勞動局表示，請公司尚有適用勞退舊制勞工的雇主注意。每年度結束時，確認次年舊制勞退專戶餘額是否足以給付次年符合勞動基準法第53條、第54條退休條件勞工之退休金，不論勞工是否申請退休，舊制勞退專戶都須足額提撥，如不足應於次年3月底前補足差額。
為保障勞工權益，每年積極輔導轄內事業單位提撥退休金。圖：勞動局提供
勞動局進一步提到，為保障勞工權益，每年積極輔導轄內事業單位提撥退休金。勞動局去(112)年輔導事業單位足額提撥舊制勞工退休金，提撥差額達4億709萬餘元，落實勞基法第56條第2項之規定。勞動局提醒尚未符合勞基法第56條第2項之事業單位須於3月底前補足差額，如未依法補足，將實施專案查核，依法可處9萬元至45萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名等。
勞動局也補充，說明會自即日起採線上報名至額滿為止，欲參加者請至勞動局網站裡的線上報名專區完成報名程序，如有疑問可撥打勞退辦公室諮詢電話03-3322101轉6844至6846。
本篇文章轉載自《 桃園電子報 》。原文：桃園勞動局辦法令說明會 籲企業落實勞工退休金「足額提撥」
