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反對公私校教師差別待遇高教工會：明年起薪資差距恐更嚴重差異

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2023 年 11 月 13 日下午 5:21

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導

高教工會今（13）日表示，80所公私院校逾500名教師連署發聲反對差別待遇、疾呼公私校教師待遇應齊一，要求教育部全額補助私校教師學術研究費調漲。工會並提出三點明確訴求，以確保公私校教師待遇齊一得以真正落實。

工會三點訴求包括：1、不分公私院校教師（包含講師），依《教師待遇條例》規範，明年應同步調漲15％學術研究加給，依法不應有差別待遇；2、私立大專院校調整教師待遇所需費用，由教育部編列預算「全額補助」；3、國家逐年提昇對高教公共資源投入經費比重，朝公共化目標邁進，同時增強對私立大專院校（財務與校務治理等）各項監理強度。

工會說明，自教育部年中宣布，明年將調漲公立大專院校教師及中研院研究人員學術研究加給15%後，由於教育部過去刻意未遵守《教師待遇條例》中規範公私立大專院校教師薪資應一致規範，甚至自2022年上一波薪資調整即允許私校得「自行決定」是否調漲教師薪資，無異開啟放任公私校教師薪資脫勾濫觴，進一步惡化公私校教師資源與薪資差別待遇的不合理現象。

工會表示，6月中起即不斷反對差別待遇，主張教育部有責任確保公私校教師待遇齊一，為確保私立大專院校教師學術研究費明年亦能與公校教師同步調漲15%，工會也明確要求教育部應「全額補助」私校調漲教師學術研究費經費，後續更擴大發起連署行動。