（觀傳媒桃園新聞)【記者曾平/桃園報導】112年度青年職場實習暨大專青年學生公部門暑期工讀計畫」成果分享競賽暨座談會，今（31）日上午在市府大禮堂舉行。副市長王明鉅在致詞時期許明年擴大辦理青年職場實習計畫，並鼓勵更多企業共同參與，讓青年獲得更好的職涯發展。
為提升青年就業能力，市府就業職訓服務處推動青年「職場實習」及「公部門暑期工讀計畫」，透過公私協力提供青年學子至公、私部門暑期實習及工讀的機會，並在今日辦理成果分享競賽與座談會。王明鉅表示，他相信這些經驗對青年認識職場與職涯生活、瞭解未來應具備之技能、訓練及如何處理職場人際關係等都大有助益。
王明鉅指出，市府就業職訓服務處自107年起推動「青年職場實習計畫」，已成功媒合超過600位學子至企業實習，今年擴大辦理，安排100位實習生至34家在地企業實習。另「公部門暑期工讀計畫」今年也提供422個工讀名額，讓青年至市府所屬各局處及區公所等共68個機關服務，報名十分踴躍。今日在成果分享競賽及座談會中，同學分享職場實習、工讀的經驗，經由評審委員評選辦理競賽。
透過職場實習計畫，學子可以先行瞭解自身興趣與熱情。現今各行各業均面臨少子化、缺工等問題，許多企業需要年輕新血加入，若能讓青年學子在人生職涯剛起步時，藉由實習認識企業文化，進而在畢業後進入企業服務，對企業來說是莫大的福氣。
市府就業職訓服務處長陳秋媚表示，「青年職場實習計畫」今年媒合共100位實習生至中華汽車工業、協易機械工業、宜家家居等共34家在地上市（櫃）企業實習，並安排職場導師提供諮詢輔導，讓學子快速瞭解企業運作及組織文化，學習職場所需技能與知識；「公部門暑期工讀計畫」今年提供422個工讀名額，讓學子實際參與瞭解政府部門的運作方式，並作為未來求職之參考方向。另外，此一計畫也安排職場溝通、勞動權益等講座，讓學子更加瞭解自身權益。
