（觀傳媒新北新聞）【記者蔡宇辰／新北報導】勞權教育向下扎根！新北勞工局6日攜手教育局，共同舉辦111學年度第2學期的「國中勞權課程師資培訓營」，邀請94所各國中授課的種籽老師參與培訓，為新北市國中全面開辦勞權課程做好準備。去年勞工局曾先挑選完全中學試點，今年將以九年級技藝班學生作為優先授課對象，再逐步擴及全體國中生，讓勞權觀念與知識完整向下延伸。
勞工局長陳瑞嘉表示，新北市已經推動高中職勞權課程11年了，超過31萬名學生受益，很期待把勞權教育向下推廣至國中，讓更多學生提早探索職業興趣，並認識基本勞動權益。
教育局主任祕書丁雅君表示，民法成年年齡已經下修至18歲，未來畢業的學生們除了是勞工，也有機會成為雇主，勞權課程向下扎根對於勞資雙方會有很大的助益。
來自中正國中的廖婕絲老師表示，九年級學生6月初畢業後，往往會利用空檔打工，通常學生關心的只有時薪高低，卻忘記還有許多職業安全方面的議題，她很期待藉由課程能使學生更瞭解自身權益。
為使第一次參加的國中教師，快速上手並掌握勞權議題，勞工局特別設計2日的研習課程，先由明理法律事務所李瑞敏律師、台灣青年勞動九五聯盟周于萱副理事長，設計專屬的培訓課程內容，建立老師授課先備的勞權知識。再由擅長議題轉譯與陪伴的「台灣共伴教育協會」，帶領第一次接觸勞權議題的老師，一同運用設計思考的概念，共創自己的勞權教案及課程學習單。
勞工局表示，新北市已經推動高中職勞權課程11年，累積培訓了1764人次的師資，超過31萬名學生受益，為了將勞權教育推廣至94所國中，已在去年的完全中學國中部試辦部分課程，吸取試辦經驗後在今年全面開課，估計可以帶領超過3000名學生，提早探索職涯並認識勞權。除了致力於扎根廣度，未來也將繼續深化勞權教育，目標是將勞權課程建制為校本課程，培養學生具有人權關懷和勞權認知素養。
